在发布中报的同时,招行董事会还审议通过了高管人员H股股票增值权激励计划的议案。根据该计划,招行9名高管将获得129万股股票增值权。中新社发michal lee 摄
在发布中报的同时,招行董事会昨日还审议通过了高管人员H股股票增值权激励计划的议案。根据该计划,招行9名高管将获得129万股股票增值权。如果以招行确定以其8.55港元的H股发行价作为授予价,招行行长马蔚华的身家将增加约600万港元。
招行表示,实施股票增值权高管激励计划的目的是将股东利益、公司利益和经营者个人利益有效结合起来。
首期激励对象和获增股份具体分配为:行长(1人)30万股;副行长(4人)各15万股;行长助理(1人)12万股;总监(2人)各9万股,董事会秘书(1人)9万股。
按计划,任何一名激励对象所获股份不得超过招行股本总额的1%。在关键的股票增值权授予日上,招行公告没有明确,只是称“授予日由招行股东大会授权董事会确定”。行权限制期为2年,在此期间不能行权,之后的8年为行权有效期,前四年可每年行权授予总额的25%。
此前曾有消息称,招行股票增值权2006年授予时间为招行H股上市时的价格。如果按照8.55港元的H股发行价作为授予价,以昨日招行H股收盘29.05港元计算,马蔚华所获30万股激励股权,可获得605万港元的账面收益。但实际上,由于他的股票增值权要在2年以后才能行权,而那时招行的股价可能会远高于目前29.05港元的水平,马蔚华的收益也水涨船高很多。
长江证券金融行业分析师钱锟表示,银行在推出股票激励方案时基本上都会锁定H股,主要是因为香港市场估值相对合理,股价走势的波动性不是很大。同时人民币升值的压力越来越大,如果人民币升值,银行股被看作为一种人民币资产,其在香港的走势会比国内A股市场的走势强。
招行半年赚61亿同比增120
%招商银行(600036)昨日公布中报业绩。该行今年上半年实现净利润61.2亿元,同比增120.38%;每股收益0.42,同比增82.61%。
该行期末资本充足率10.98%,比去年末下降0.42%;核心资本充足率9.23,下降0.35%;不良贷款余额为104.21亿元,比年初减少15.85亿元;不良贷款率下降为1.66%,比去年末下降0.46个百分点;信用卡发卡量为1451亿张,信用卡累计交易量达到人民币539亿,增99.7%。在招行前十大无限售条件股东中,有9家是华夏、南方、汇添富等基金公司旗下的基金,中国人寿1家保险公司。招行A股昨大涨5.49%,收于36.1元。(毛明江) (来源:东方早报)
(责任编辑:雍非)