武汉某电力公司员工袁某欲跳槽到上海一企业工作,原单位按事先签订的劳动合同向袁某索赔违约金。合同约定,袁某违约后一次性向公司支付其年收入30倍的违约金即450万元。(8月3日《长江商报》)
看到这则新闻的第一感觉是,电力公司狠狠地扇了自己一记耳光。
大家知道,有关垄断行业、垄断企业工资过高的问题,社会上的议论已经太多太多,老百姓的反映也十分强烈。电力作为垄断行业之一,有关他们的收入问题,社会上也有过太多的传言,一度炒得沸沸扬扬的抄表工年薪10万元的传言,曾经引起过广泛的争论。为此,电力部门特地进行了“辟谣”,认为外界的传言不符合实际,电力部门职工的收入根本没有那么高。电力部门的收入到底有多高呢?外界是无法真正了解实情的,电力部门也不会如实对外公布。对老百姓来说,只知道电力部门职工的收入很高,到底有多高,谁也说不清。
现在,武汉某电力公司的一纸诉状,却把电力公司的收入内幕,真实地暴露在我们的面前。袁某作为该电力公司的一名普通技术员,无论是从职务还是职称上看,在电力公司都不属于高薪阶层,而是一般收入阶层。那么,袁某的收入到底是多少呢?按照该公司向袁某提出的450万元的赔偿要求,袁某的年收入应当是15万元。一位普通技术员的年收入是15万元,这个收入是高是低,勿需多加评论。如果是级别高一些、职称高的一些的职工,一年该拿多少收入,相信大家也完全可以作出判断假如袁某是在非垄断企业工作,即使是效益较好的非垄断企业工作,象他这样级别的技术员,一年能拿多少收入呢?能够达到15万吗?很显然是不可能的。
由此可以看出,电力公司职工的收入确实是非常高的,外界的传言也决非空穴来风,而电力公司对外的解释,是否也在这一事实面前被砸得粉碎呢?也许,电力部门仍然可以找出许多理由来证明自己的收入不高,但是,一名普通技术员的年薪是15万元,这已经是一个事实,一个由企业提供给法院的事实,电力部门总不能再抵赖吧,总不能认为电力公司提供的数据有误吧。武汉某电力公司的这一索赔案,揭开了电力等垄断企业职工收入的一些内幕。从这些内幕看,更让我们深切地感受到反垄断的重要。
让我们感到高兴和欣慰的是,已经呼吁了若干年的《反垄断法》,将于8月30日正式提交十届人大常委会第29次会议表决,是否能够通过,都预示着中国已经将反垄断工作列入重要的议事日程。期待《反垄断法》的出台,能够对有效解决垄断问题、解决社会的公平公正问题发挥积极的作用。
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