昨天（26日）的文章，原本打算是谈央企向政府分红的。文章开头后，写着写着，转向了“王婆式进步”的话题，腹稿中的谈论重新认识“变形金刚”式国企的名与实，只好另起炉灶。
“理论总是灰色的，而生活之树常青。
”政治经济学的教科书，马克思主义的，非马克思主义的，假马克思主义的，宏观的，微观的，外国的，中国的，虽然也翻过几本，似乎都没有回答今日中国那些在海外上市的国企，究竟应当如何重新认识他们的新面目。这个问题很重要，不解决的话，人们的心中总是结着一个疙瘩，政策制定、制度安排也必然是忽左忽右，摇摆不定。
记得我在8月31日《对中国式垄断说“NO”》一文中，曾经对央企(也是国企，分中央和地方两大类)的名与实问题有所涉及，限于篇幅，没有展开。那些上市公司，无论在海外还是国内，无论是中央的还是地方的，统统都变成了国有控股的公司，产权已经发生了重大变化，不再是传统意义上的国企。既然出资人里进来一帮外人，大大小小的巴菲特们，还有一大批跑到海外的中国人，这样的国有上市公司，肯定不能说是整个企业全部归属于全体中国人民所有，明明是有一部分卖给人家了，这个基本的事实不容否认。
多年以来，政策对国企采取的是一种“肉烂在锅里”的办法，要什么给什么，反正“肥水没流外人田”，国人也始终保持着默许的态度。当国企亏损时，政策需要掏老百姓腰包予以扶持，国人没有二话，勒紧裤腰带也是完全不存二心。自己的孩子嘛，还有什么说的？再不成器，再败家败业，不是也败在咱们家里了吗？正像国资委一位官员不久前说的，这些央企都是共和国的长子。可是，他没告诉国人，一堆“长子”其中的相当一大部分，也是最好的一大部分变成了“混血儿”，拿着自家的资源去到外边卖钱，赚了钱还多年不往“家里”上缴，分给海外股民的时候个个都挺大方。过去，部队在战争年代总是教育战士“为谁扛枪，为谁打仗”。现在，要问一问国企“为谁上市，为谁赚钱”。
特别好笑的是，拿出国企包括海外上市公司每年上缴的税收来说事，这就有点王顾左右而言他，不切正题。任何一个企业，私企、民企、外资企业在中国经营，照章纳税，天经地义，谁也没有觉得自己是对中国人民格外施加恩惠了，怎么全体中国人民出资办的企业，大部分又是靠垄断国有资源、垄断中国市场从自己国民身上赚钱，交点税倒成了一个自我表扬的由头。做一点企业应当应分的事情，难道也需要老百姓唱赞歌吗？那些拿着个人的钱、租赁中国土地在中国办企业，税缴得越多越光荣，表扬一下也在情理之中。拿着咱们老百姓的钱、靠政府无偿划拨土地办企业，缴税是本分，与个人掏钱办企业纳税不可同日而语，不表扬也在情理之中，表扬反倒是咄咄怪事。
国企上市的好处之一，大概是让这些企业的员工成为富起来的人，而企业管理者则成为百万富翁、千万富翁，甚至亿万富翁，何止先富起来，完全是先暴富起来，且在一夜之间。这些管理者每年拿着几百万、上千万的薪酬，一年的收入超过老百姓一辈子的收入，有多少是凭着个人能力和贡献，又有多少是完全仰仗的全民资本的结果，自己应当有一些清醒的认识。不要得了天大的便宜还卖乖，非得把天下所有的好事自己都占全占完才罢休。
有一个不争的事实是，一些国有控股上市公司的管理者们，在向国家要资源(比如土地，比如石油)、向政府要政策(比如涨价)时，他们打着国企的招牌，俨然是为国家利益着想，不能让国企亏损，云云。一旦他们要为自己先暴富起来寻找理论根据时，他们摇身一变为上市公司，不再提全民出资、国家利益。这些人呼风唤雨，要风得风，要雨得雨，翻云覆雨，随心所欲，老祖宗马克思的《资本论》里，大概找不出这么一种以国有资本上市实现少数人发财暴富的“变形金刚”式国企类型。
人们议论去年实现利润7546.9亿元的央企，只上缴170亿元太少了。其实，多缴少缴都有各自的理由，全看当家人的意思了。我有个建议，分红比例可按公司最高管理者上市前与上市后的薪酬比例确定，假如上市前最高管理者年薪20万，上市后为200万，就按照这个比例向政府分红、向人民交利，这才体现了责权利的一致。拿个人薪酬不嫌其多，给人民分红只恨其多，未免也太鸡贼了吧。（苏文洋） (来源：北京晚报)
(责任编辑：悲风)
《变形金刚2》送票！
