晨报记者谢克伟
为明年1月1日起实施《劳动合同法》而制订的新版劳动合同推荐性文本,在昨天举行的《劳动合同法》、《就业促进法》“两法宣传月”活动启动仪式上正式推出。新版文本按照《劳动合同法》的要求,分14个部分,总共推荐合同常用条款37条。
由于《劳动合同法》是一部新颁布的法律,很多内容都是根据新情况、新要求制订的,因此与现在执行的推荐文本相比,新出台的推荐文本变化较大,并在常用条款之下分别标注“使用提示”和“法规示要”。“使用提示”是对某条款具体应用方式进行提示,方便合同当事人规范使用。“法规示要”是将特定条款涉及的主要法律法规的内容告知当事人,帮助他们深入理解条款的涵义,自主确定合同内容。
市劳动保障局有关人士指出,新版文本不是政府强制执行的“示范文本”、“格式文本”,而是向社会、企业、员工推荐的推荐性文本,单位、员工可以参考采用。不过,新文本将起到提示人们规范劳动行为的作用。从今天起,单位、员工可以登陆上海劳动保障服务网(www.12333sh.gov.cn)下载新版文本样本。
昨天,劳动保障部门有关人士就新推荐文本的主要变更内容向本报记者作了解读。