欧盟最高经济决策官员日前对公司高管过高的薪酬予以了抨击。他们表示,在普通员工面临压力,需要接受较低工资水平时,这些高管的做法是“可耻的”。
欧盟货币事务专员华金?阿尔穆尼亚表示:“在我们谈论工资适度和需要把加薪与生产率增长挂钩时,我们也不得不说一说有时似乎根本没有反映生产率的薪酬水平。
”
阿尔穆尼亚发表上述讲话之前,欧盟财长在布鲁塞尔午餐时的非正式讨论中决定,未来将开会从更深层次解决薪酬过高的问题。
有几位财长表示,欧洲通胀率升至上世纪90年代以来的最高水平,降低了成千上百万工人和失业者的购买力,在这种时候,私人部门高管应该表现出更大的社会责任感。
各位财长没有寻求在限制高管薪酬的具体措施上达成一致,但阿尔穆尼亚暗示,一个解决方法是完善公司治理标准,由股东要求高管对其各项薪酬做出更清楚的说明。不过他承认,似乎很少有公司采纳了欧盟货币委员会2004年就高管薪酬提出的各项建议。阿尔穆尼亚表示:“我不得不告诉你,从我们的调查结果来看,采纳建议的程度不是很理想。”
欧元区15国财长会议轮值主席兼卢森堡首相容克表示:“我们在一些国家看见的行业领袖领取过高薪酬的做法确实非常可耻。我们已要求欧元区国家向阿尔穆尼亚通报,它们将采取什么措施来与这种社会灾害做斗争。”(朱贤佳) (来源:上海证券报)
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