“《工资增长机制》上呈国务院有一段时间了。”官方知情人士透露,相关调研、讨论早已完成,“只等签发兑现”。官方人士还透露,“《企业工资条例》原计划也是要在今年出台,现在则是不能确定了”。
“国家确实得考虑出台的时机问题,现在的经济形势,尤其是中小企业的生存困境,将这类紧缩性的措施推迟出台。
《工资增长机制》被认为是近年来规格最高的引导工资改革的文件。该文件要求加速推进企业工资集体协商制度,并且工人的工资增长与CPI挂钩。《工资条例》草案在年初就已完成,“工资集体协商制度”将法律化。
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