新华网广州11月5日电(记者杨霞)根据广东省劳动和社会保障厅5日公布的第三季度人力资源市场数据,珠三角制造业用工需求比上季度减少4.68%,但缺工现象依然存在:一名求职者有1.16个岗位可选。最短缺的是电子元器件制造工、机械冷加工工和计算机工程技术人员。
今年以来,受外需减缓和宏观调控等各种因素叠加影响,部分企业特别是外向型企业用工需求减少,进入市场求职的失业人员增多,市场供求活跃程度稳中有降。
今年第三季度,广东全省人力资源市场供求总量为393.34万人次,较上季度和上年同期均略有减少。市场求人倍率(需求人数/求职人数)为1.16,比上季度下降0.05,供需缺口略为减小。
从行业需求看,制造业、批发零售业和住宿餐饮业仍稳居前三位。与上季度相比,除交通运输、仓储和邮政业、建筑业和信息传输计算机服务软件业略有增长外,其余各行业均有不同程度的下降。
数据显示,第三季度进场求职的失业人员特别是应届高校毕业生数量增加。这一季度进入市场求职的失业人员合计达104.67万人次,占求职者总量的57.40%,与上年同期相比增长了11.27万人次,增幅达12.07%。其中,应届高校毕业生进场求职的数量增幅尤为明显,比上年同期增加了4.43万人次,增幅达19.15%。
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