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“目前世界500强等跨国公司中仍有一些总部、法人公司未建立工会组织，如美国的微软、惠氏制药、摩根士丹利，日本丸红等。
有的跨国公司口口声声讲尊重人权，讲履行社会责任，在本国也建立工会组织，但在中国却采用各种手段拖延、阻挠职工建会，在人权问题上推行双重标准，这是我们所决不能允许的。”全国总工会基层组织建设部部长郭稳才今天在“推进世界500强等跨国公司建会集中行动”新闻发布会作上述表示。
据介绍，目前世界500强等跨国公司在我国设立中国或区域总部375家，其下属跨地区设立法人公司4484家、分公司近万家。今年6月至10月，全国工会开展推进世界500强等跨国公司建会集中行动，全国工会共推动世界500强总部建会149家、法人公司建会1763家,分支机构建会856家，共发展会员25.5万名。至此，世界500强等跨国公司总部累计建会313家，建会率达83%，法人单位累计建会3843家，建会率由此前的43%提高到85%，会员从187万名增加到212.5万名。河北、湖北、辽宁等省世界500强等跨国公司建会率达到95%以上。
郭稳才今天透露，2009年全总将继续加大工作力度，推进世界500强等跨国公司建立工会组织。针对未建会跨国公司总部多数集中在北京等地的实际，全总将协同地方工会以更大的决心和更实的举措，推进世界500强等跨国公司工会组织实现全面覆盖，为实现企业职工互利双赢提供组织保障。上级工会将履行职责到位，依法指导和帮助企业职工建立工会组织，任何单位和个人不得阻挠。
(责任编辑：李瑞)
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