三一重工高管自降薪酬约450万元

　　　⊙本报记者 赵一蕙

　　面对全球性金融危机，三一重工高管们自愿大砍2009年薪酬，下降幅度达到30%至90%，董事长更是只领取1元年薪。

　　三一重工今日公告，公司董事、监事、高管主动向公司董事会提出2009年自愿降薪申请。

其中董事长梁稳根自愿领取1元年薪，董事唐修国、向文波、易小刚自愿降薪90％，董事黄建龙、监事翟宪自愿降薪50％，高管周福贵自愿降薪90％，郭春明自愿降薪30％，其他高管均自愿降薪50％。与此同时，公司强调，不接受中层以下员工降薪申请。

　　根据三一重工2007年年报，其董事、监事、高管的总薪酬合计681.89万元。其中董事长梁稳根税前年薪为63万元，而向文波、易小刚、黄建龙、翟宪、周福贵、郭春明领取的薪酬分别为55万元、47万元、56万元、29万元、46万元和81万元。以上述降薪比例估算，如果工资基准不变，三一重工高管自降薪酬约450万元。

　　此前，在全球金融危机下，已有上市公司高管表示自愿降薪。去年12月25日，亿阳信通的8位董事主动下调月薪达20%，成为首家以公告形式宣布高管主动降薪的上市公司。这次三一重工的高管降薪幅度，应是公告过的幅度最大、涉及高管人数最多的一次。