继
交通银行高管主动降薪后,
深发展的高管人员亦不甘落后。在净利润下降七成的同时,深发展的高管薪酬也普遍下降。
昨晚,深发展作为第二份上市银行年报正式出炉。2008年深发展实现营业收入145.13亿元,同比增加34.29%,拨备前营业利润81.38亿元,同比增长41%。
不过,2008年实现净利润6.14亿元,比上年下降76.83%。
纽曼年薪降低30%今年薪资仍将再降
去年深发展董事长兼首席执行官法兰克纽曼曾以高达2285万元的薪酬笑傲国内银行业,其薪酬之高一度受到市场关注。不过,今年纽曼年薪降至1598万元,降幅为30%。或许,纽曼降薪后仍能笑傲银行业。
在纽曼的带领下,深发展其余高管的薪酬也纷纷萎缩。其中,副行长胡跃飞、刘宝瑞的薪酬分别为299万元,292万元,分别降低15%、16.8%。首席财务官王博民所领年薪也降低12.8%至286万元。董秘徐进的薪酬为148万元,降幅也超12%。
对于纽曼等高管薪酬的降低,深发展董事会薪酬委员会和董事会认为,高管人员薪酬在2007年的基础上有所降低是适当的,尽管深发展在2008年取得非常好的经营成绩。
去年薪酬已尘埃落定,深发展也给高管今年的薪酬敲定主音。工资和与业绩挂钩的奖金都将降低。
深发展董事会决定,鉴于2009年的环境因素,将冻结高管人员2009年工资增长,并在2008年水平的基础上降低高管人员的业绩奖金目标金额。此外,董事会将于2009年实施备选方案,即高级管理人员的部分年度业绩奖金将被延期支付并与银行一年以上期间的持续业绩挂钩。
截至2008年底,深发展盈余公积为7.8亿元,未分配利润9.52亿元,深发展称,不实施利润分配,将其用于补充资本金,留待以后年度分配。
不良贷款率降至0.68%资本充足率仍待提高
深发展息差收入仍是2008年营业收入的中流砥柱。该行去年利息净收入高达126亿元,增长31%,是规模增长和利差管理所致;手续费及佣金净收入为8.51亿元,更是保持高增长达到64%,在营业收入的占比也较上年提升1.05个百分点。
深发展贷款总额为2837.41亿元,比上年增长28.37%,其中公司贷款2098.35亿元,增幅达33.23%;存款总额为3605.14亿元,比上年增加28.17%,其中零售存款582.05亿元,比上年增加42.29%。
截至去年底,深发展不良贷款主要集中在房地产业和制造业,不良贷款比率分别为5.41%、1.1%,其余行业不良率均低于1%。其中,房地产贷款主要集中在华南地区和华东地区,不良贷款主要集中在华南地区,主要是2005年前发放房地产开发贷款等历史遗留不良贷款。
2008年,深发展住房按揭贷款为444.31亿元,比上年增长26.79亿元,不良贷款率从0.51%降至0.07%。汽车贷款增至32.75亿元,增幅高达140.99%,不良贷款率也明显降至0.02%。
值得关注的是,去年深发展共计提拨备73亿元,贷款拨备69.7亿元,其中仅第四季度深发展就计提大额拨备56亿元。此外,去年核销不良贷款106亿元和非信贷资产4.4亿元,其中第四季度核销了94亿元。
由于上述大额核销和清收16.6亿元的不良资产,深发展资产质量得以改善。报告期末,深发展不良贷款余额为19亿元,全部为次级贷款。不良贷款率为0.68%,较2007年下降4.96个百分点,
2008年深发展资产质量提升的同时,拨备也明显增加。拨备覆盖率达到105.14%,较上年提高56.86个百分点,拨备充足率也较2007年大幅提升237.45个百分点。去年前三季度,该行拨备覆盖率、充足率分别为54.59%、126.51%。
深发展称,尽管今年前两个月不良贷款增长不到总贷款的万分之五,不良率未发生重大变动,拨备覆盖率和拨备充足率均较2008年年底有所提升。
不过,贷款质量得以改善,深发展还要面临资本充足率的大考。
截至2008年12月31日,深发展资本充足率为8.58%,核心资本充足率为5.27%,均比前三季度末的8.84%、6.48%有所降低。
为使资本充足率在2009年达到10%,深发展将于2009年安排包括发行次级债、混合资本债等的继续补充资本的计划,这与此前法兰克纽曼在今年2月底的临时股东大会上的表示不谋而合。（罗三秀） (来源：《证券日报》)
(责任编辑：田瑛)
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