美国银行：大举招聘

　　在投资者信心全面回稳之前，美国、英国各大金融机构的招聘水平已经提前从谷底走向回升。

　　文｜CBN记者 冯一萌

　　在全球有多家大企业结业、工人失去工作的时候，恐怕很多人想不到，对于投资银行家来说，现时正是一个黄金机会。

　　投资银行市场的好时代恢复得比所有人想象得更快。一直认为自己是金融危机得益者的巴克莱、瑞士信贷、汇丰控股和德意志银行最近都表现出了招聘狂热，它们愿意出高价招兵买马，近期甚至向招聘者开出多年花红的保证。

　　富国、摩根大通则开始在专攻金融界人才的招聘网站WallStJobs.com大举招聘。过去两个季度后者共新聘约950名贷款辅导员、协助问题贷款人。而收购美林后的美银也表示，近日其按揭再融资部门已新聘过千人，旗下美林预计亦增聘人手。

　　一支中国研究团队和日本一批资深投资银行家已经加入美国银行美林。上周，美林又任命来自瑞银（UBS）的盖伊?福斯特（Guy Foster）担任其澳大利亚股本市场团队负责人。美银亚洲区总裁洪起明称，该行自1月份收购美林后，省下大量成本，现正再度招募人才，并表示今年3月以来，已新聘逾百员工。洪起明甚至扬言，截至目前，今年所有业务均有丰厚盈利。

　　这是自美国银行今年早些时候收购美林以来，银行高管发表的首批乐观言论之一，反映出该行内部相信“最坏时期已过去”的乐观情绪。此前，由于与美国住房市场崩溃相关的巨额减记导致大量高管离职，员工及客户士气和运营绩效均遭受打击，美林曾经历了两年多的煎熬。

　　猎头公司称，招聘规模虽不及去年初，但已从谷底回升。纽约行政人员猎头公司Glocap Search创办人Adam Zoia称，招聘活动规模仍远不及去年初水平，但肯定已从谷底回升。他分析，雇主主要在为现有业务增聘人手，尤其来自财富管理方面。

　　英国金融业招聘活动也有解冻迹象，招聘公司Morgan McKinley招聘调查显示，伦敦5月份金融业就业职位空缺较4月升14%，不少在过去6至12个月暂停增加人手的公司，已恢复招聘活动。

　　不少分析员相信，第二季的情况将与第一季同样理想。事实上，除了债券市场，股票和风险较高的借贷业务也都在复苏，只有并购、资产抵押债券等少部分业务表现欠佳。而随着成交量增加、竞争减少，分析员相信多家银行将在今年公布十分理想的业绩—其中八家证券行已调高了对于高盛的预测。

　　“过去几周，人气已经发生转变，客户感到我们已经趋于稳定。”美国银行美林亚太区全球企业和投资银行联席主管杰安提?巴杰帕伊表示，该银行计划积极推出经过修改的产品系列，集中力量拓展中国、日本、印度和澳大利亚等关键市场，并招募更多员工以扩大业务规模。

　　“我刚开始这项工作时，可能有新人对于加入我们心存疑虑，但最近几周，这种态度已发生变化，我们发现，申请人渴望能够在美国银行美林工作，帮助建立更广泛的业务。”巴杰帕伊说。