英国电讯让员工减薪换长假

　　【新华社伦敦７月４日电】英国《泰晤士报》４日报道，英国电信业巨头英国电讯有限公司眼下正向员工寻求一项“减薪换长假”的计划，以帮助公司平安渡过经济难关。不过，减薪幅度高达７５％。

　　依照这一计划，公司一次性提前支付员工２５％的薪酬，员工由此便可获得长达１年的假期。换句话说，就是用７５％的年薪换１年假期。

　　报道说，拥有１０万员工的英国电讯今年第一季度报亏１３亿英镑（约合２１．２亿美元）。公司今年裁员１．５万人，其中大多数遭削减的职位在英国。

　　为在这轮金融危机中避免更多损失，英国电讯还采取其他措施，例如准许员工外出兼职但公司只支付有限的一次性工资等。英国电讯有限公司的前身为国有的英国电信。

　　在这轮金融危机中，英国大型企业各显神通，推出各式别样花招。上月，欧洲最大航空公司之一英国航空公司向３万员工发出电子邮件，希望他们充当“志愿者”，或无偿为公司工作１周至４周，或干脆无薪休假。