证券经纪人新规出台后，尽管各家券商在从业人员的培训上都下足了功夫，但考试中高比例的淘汰使得一大批营销人员至今仍被排除在规定门槛之外，那些急于靠经纪人来拓展业务的券商从而陷入了“正规军”不足的窘境。

　　与通常的证券经纪人不同，“挂名”经纪人实际并不为券商工作，只是表面上与券商签订一个录用合同，就可以每月从券商那里领到几百块的“薪水”。

　　“其实证券公司是为了我们的从业资格证书。”一名受雇于某家券商营业部的“挂名”经纪人告诉记者，“他们需要这些证书去充实门面，也好向公司交代。我只需和他们签订一份录用合同，营业部接下来把我们的从业资格证书编号在营业部挂出来，表面上成为营业部营销团队的一员，但我实际并不参与工作。作为回报，营业部每月会给我几百块钱的酬劳。”

　　据了解，一般券商营业部都会与这些人签订正式的录用协议。“首先是填写入职申请表，然后与他们签订协议，营业部也会为我们办一个综合保险，如果是上海户口的话还可以帮缴四金，另外就是去银行开一个工资户头。一切均按正式的入职手续办理。”上述“挂名”经纪人透露。

　　记者还了解到，这类“挂名”经纪人的现象业内已不鲜见，而500-800块的酬劳也成为当下的“行情价”。某业内人士表示，这样的“挂名”经纪人必须具备两个条件，一是通过了证券从业人员资格考试，也就是具备成为证券经纪人的前提条件；二是目前还没有工作，不会有后续的麻烦。因此，目前在读的高校学生成为首选目标。

　　一位就读于上海某高校金融系的学生告诉记者，他本来也没想去考从业证书，有一次听到他的同学提起可以通过这样的方式赚点外快，所以决定也去试试。“对于我们来说，通过这样的考试并不难。据我了解，同学中做这类‘兼职’的很多。”该学生表示。

　　不过知情人士也透露，这种做法应该是营业部层面的行为。“公司一般对营业部都有考核指标，其中包括经纪人规模等。而在经纪人新规实行后，持证经纪人成为抢手货，一些营业部无奈之下只能将触角伸向拥有大量资源的在校学生。”