由北大国际和商务周刊合办的“面向未来的企业领导力”高层论坛在北京大学举行，搜狐财经对本次论坛进行了现场直播。

　　才让

　　以下是中国钢研科技集团公司党委书记、副总经理才让的精彩发言：

　　才让：各位来宾，大家上午好！刚才听了吴老师的讲解，对中国经济宏观的走势做了非常清晰的认识，但我不是大学教授，不会深入浅出，但我也非常感谢主办方给我这次机会跟大家交流一下，因为《商务周刊》跟我们有很深的渊源，因为我是87年第一批出国的MBA，考试的地方就是北大。

　　我是在国有企业，是在国务院国资委直属的重要钢研科技集团公司，对这次演讲我准备了一些资料，我想给大家拉拉洋片，我从另外一个角度把国有企业和央企的情况给大家做个介绍，供大家批判和探讨。

　　从78年到93年是一个阶段，整个改革开放企业开始进入市场的过程，当时政府给了14项获权让利的过程，最痛苦的阶段在哪？是在93-03年，特别是在98年前后的时候，中国所有的国企整体的利润加在一起不过200亿，步履维艰。但是国家已经把你推向市场了，你只能往前走了，当时一系列的矛盾都集中暴露在一起，而实际上99年中央政府做了一次重大的调整，过去各个中央企业和国有企业基本都属于不同的部委，所以就集中成立了一个叫中央企业工委，是共产党的机构，那是一个过度，99年到03年，真正到03年组建了国资委，这样真正的走上了一条比较规范的国有企业管理的道路。

　　国企改革之后发生的重大变化，当时的公务员，现在虽然有相应的级别、政府待遇，但从根上讲已经不是过去的选拔体制和机制，现在正在大力推进公司制改革，管理体制上国资委之间196家，现在是136家，这是经过不断的整合、不断的提炼形成的。

　　另外一个变化，过去考核几乎没有什么考核，主要是对干部的考核，但现在有了一套新的考核办法，有暂行条例，有考核办法，依法行事，国资委央企每年都有考核业务的报告，经过A、B、C、D、E 5个级别。另外干部聘任，过去都是以公务员的方式来聘任，现在已经打破了这个方式，现在有103个职务向全球公开招聘，通过这种选拔、考核也储备了一批年富力强的后备人才。通过这样高层次的考核，其实对我们央企本身的用人机制业带来了新的变化，现在基本上也采取了公开招聘、竞争上岗来选拔各级人员，现在通过这种方式选拔的达到了42万人，将近30%的管理人员是从这里来的。

　　使得经营绩效也得到了很大的改善，尽管08年的第四季度金融危机的影响比较大，但总体的数据依然比较好，我们总资产17万亿，销售收入12万亿，交给国家的税收是9914亿。

　　金融危机对我们央企的冲击也是前所未有的，但是央企并没有等待、被动、过冬，而是把金融危机的“危”压缩的最小，“机”利用到最大。当然刚才卢教授也讲了，从环比来讲4、5、6这几个月的数据是在逐渐向好的，我们希望在下半年可能会有更好的局面。

　　在这里有几条措施，以科学发展观为主，从容应对，我们觉得利用科学的方法来分析判断我们的走势，而且把金融危机的绊脚石也变成我们的磨刀石，化危为机。

　　实际上去年4月份、7月份、10月份，三次，每个季度完了以后国资委都有一个视频会议，对当时宏观经济的走势做了提示，银行的授信也给了我们强大的支持，还利用各种渠道，银行、信贷、发债这些渠道筹集发展基金，所以钱一定要有，钱是企业运转的血液。

　　采取并购重组积极开拓海外市场，中钢集团完成了对澳大利亚一家企业的收购，中国铝业的这个案子虽然没成，但这也是一次很好的尝试。中国央企走出去战略确实在一步步的在实施。

　　中国国企在未来有些什么大的考虑？

　　第一，以推进重组为主线，做大做强。现在成立了一些新的企业，包括大飞机、核电公司，加起来应该有200家以上，但现在通过重组现在是136家，最终的目标是中央企业可能就要在30-50家具有国际影响力的大企业，其它的该退的退、该调整的调整，要形成企业的主力和核心竞争力。

　　第二，以董事会为着力点，完成公司治理结构。按照经营权和决策权相分立的原则，建立专门委员会的制度为董事会做适当的分工，试图通过这种组合让大的决策集体决策，因为有一些大企业，特别是重大的投资靠一人决策风险很大，通过这样的设计，发挥专家的力量，集体决策，但在执行层是总经理负责制。

　　第三，对标先进的国际企业，提升自身的实力。这个过程中我们也在研究丰田，通用等破产的案例。

　　第四，加强自主创新，提高核心竞争力。创新是企业兴旺发达的源泉，大家看这次金融危机欧洲企业、北美企业，那么大的企业一夜之间忽然倒下，他们已经够大了，所以说我们还要源源不断的推出新技术、新产品，让企业更加结实，屹立不到。

　　第五，防患于未然、未雨绸缪，事先建立全面管理体系，保证体系正常的运行。

　　刚才卢教授对中国经济V字型的走势作他的判断，我们也相信危机是阶段性的，总会过去，所以我说阳光总会灿烂，世界将会迎来全球化崭新的篇章，中国企业将有所准备，转变自己的发展方式，参与新的全球化竞争。谢谢大家！