2009北京薪酬福利评估结果 大学生年起薪4.5万

　　翰威特发布2009年度北京城市全面薪酬福利评估结果

　　1月19日，全球著名人力资源管理咨询与服务外包公司翰威特在京召开了“2009年度北京城市全面薪酬评估结果分享会”，公布了对北京地区企业进行研究的结果。由于北京地区涵盖行业范围较广，各行业的薪酬增长呈现不同态势，但大多数参与公司均表示普遍看好明年员工薪酬增长，预计明年北京地区整体薪资增长率将超过7%，在全国范围各大城市内居领先位置。

　　薪资增速：比去年降低一半

　　研究显示，今年北京地区非制造类公司的整体薪资增长率（整体薪资增长率包含冻薪企业）为6.4%，制造类公司为6.1%，虽然分别比去年的11.3%、9.9%降低不少，但仍居全国各大城市之首。翰威特专家表示，北京城市综合定位的特殊性，使其虽不可避免地受到了金融危机的极大冲击，但与激进的裁员相比，企业更倾向于通过冻结薪、延缓调薪等相对温和的方式控制人工成本，同时，当市场环境转暖信号传来，北京也首当其冲成为资金投入、经济加快复苏的重点地区。

　　大学生起薪：一年4.5万元

　　翰威特研究数据显示，今年北京地区非制造行业本科大学生总体起薪为45208元/年，制造行业本科大学生总体起薪为40000元/年，与上海地区水平相近，全国范围内高科技非制造类企业的本科起薪最高，达到了57849元/年。

　　主动跳槽：同比下降3.4%

　　“金融危机让员工跳槽更谨慎了！”翰威特专家在此次研究中发现，北京城市的员工主动流失率平均为15.7%，比去年同期下降1.5%，但在全国范围内，北京地区的员工主动流失率仍处于较高水平。

　　明年薪资：预计涨幅可能超过7.0%

　　明年是否会增加薪酬？此次研究数据显示，随着金融危机负面效应的逐步消退，北京城市大型企业近期在薪资方面也越来越积极，不少企业都把自己的生产计划大幅提高，并纷纷表示将提高加薪幅度。预计明年北京薪资增长率平均将超过7.0%，在全国范围各大城市内居领先位置。