去年券商整体薪酬同比大增三成

　　本报讯 已公布2009年财报的57家券商相关财务指标显示，2009年末行业应付职工薪酬在2008年末基础上增长三成，同时也超过2007年7.7个百分点。不过，国内券商去年的成本控制意识同时也在大幅增强。

　　统计同时显示，截至2009年末，券商整体行业应付职工薪酬大幅提升。已公布2009年财报的57家券商平均每家应付职工薪酬为3.34亿元，和2008年末平均每家应付职工薪酬2.44亿元相比，上浮33%；与2007年末平均每家应付职工薪酬3.1亿元相比，则提升了7.7%。业内人士指出，这表明券商已越发重视人才价值。

　　与此同时，WIND数据表明，行业成本收入比率（营业支出占营业收入的比例）从2008年的62.57%下降至2009年的45.67%，下降幅度达27%。不少中小券商的成本收入比下降尤为明显。如：东莞证券成本收入比从2008年的87%下降至2009年的33%，降幅高57%；中原证券降幅达121.08%；恒泰证券降幅达109.25%；国联证券降幅达103.6%。