信息披露与任志强自爆“高薪”存巨额差距

　　任志强被某些媒体冠名“高射炮”，其所“表白”的一些观点通常都会受到舆论“围攻”，譬如，近段时间他连续“放出”“房地产从来都没有泡沫，房价会继续涨！”；“农民工在北京都买得起房 你为什么买不起”；“买不起房为什么不回农村”等等的诸如此类“雷人之语”，

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• 华远地产

　　近日，任志强又被舆论所“宠幸”，本次备受关注的内容的核心是其自身“收成”的真实性。华远地产年报显示，任志强在报告期内从公司领取的报酬总额为707.4万元，与往年的报酬出入不大，并且年报明细清楚明白，2009年年报披露，华远地产董事长薪酬为年薪320万元，总经理年薪为235万元，并按公司《公司奖励基金管理办法》获得公司奖励基金。每年的年报披露期，舆论仍然遵循以往的报道路径，拿他的700万高薪说事，激辩其年薪的合理性。

　　也许不停的激辩让任志强不耐烦了，日前他在自己博客中“强烈”声明，“我的年薪已不是新闻，我实际的工资大约低于公布年薪的十一分之一，不如我的讲课费多。”

　　笔者无意关心他的讲课费，引起笔者较大兴趣的是，上市公司信息披露的巨额年薪与任志强自己披露的“微薄”收入差距如此之大，投资者应该信谁？任志强“无所顾忌”的披露是否违背了上市公司信披有关规定？作为一个普通的投资者，如何能从这难辨的信息中获得对公司的准确评价？

　　华远地产和任志强的不同之语，给了投资者一个难解之谜，同时也使笔者对华远的信息披露多了不少忧虑。

　　忧虑之一：信披年薪与实际年薪差距如此之大，这是否应该在信息披露中加以说明。在舆论的不断“穷追不舍“之下，才坦白告知，此结果就很是不妙，对华远地产来说，投资者对其信披真实性产生了“一点带面式”的怀疑，投资者会不停的质问，在华远地产信披中还有多少“盲点”。《上市公司信息披露管理办法》第一章第二条明确规定：信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。这一条值得华远地产和任志强“熟读”。

　　忧虑之二：由董事长“澄清式”信披是否符合上市公司信息披露规范。《上市公司信息披露管理办法》中明确规定：在内幕信息依法披露前，任何知情人不得公开或者泄露该信息。任志强以私人方式披露有关上市公司的内容显然违背了上述条款，不知华远地产和任志强将做何解释？

　　忧虑之三：某些上市公司领导对证监会要求的信息披露规范熟不熟？即使“有所顾及”的高谈论阔，也应在熟读信息披露规范的前提下进行。