华尔街去年奖金大涨17%人均达12.485万美元

　　早报讯美国纽约州审计长托马斯·迪纳波利23日公布的一份报告显示，随着美国金融业摆脱数十年来最严重的低迷，华尔街去年奖金总额高达203亿美元，比2008年高出17%。

　　报告显示，去年华尔街证券从业者的平均分红额为12.485万美元，高于2008年的11.2万美元。

　　其中，华尔街金融巨头高盛员工去年的工资和分红收入高达162亿美元，人均50万美元。迪纳波利说，高盛和摩根大通这类顶级投资银行2009年总的平均薪酬增长了31%。

　　“华尔街对纽约州的经济至关重要，并且华尔街的盈利对纽约州的税收来说也很重要。”迪纳波利在一份声明中说，“但对多数美国人来说，这些巨额奖金是一个咽不下去的苦果，让人想不通。纳税人帮助他们纾困，如今他们重新赚大钱，而纽约州许多家庭仍在苦苦挣扎。”

　　在公众的愤怒声讨及政治压力之下，华尔街尤其是那些高管，在薪酬发放方面眼下显得小心翼翼。

　　高盛首席执行官劳埃德·布兰克芬去年分红额为900万美元，仅为他2007年奖金（6850万美元）的一个零头。且这部分奖金全部由股票组成，不包括现金。布兰克芬每年的基本工资是60万美元。

　　摩根大通也已宣布，其董事长兼首席执行官戴蒙去年将获得约1700万美元的奖金，但其中没有现金。

　　短短数日内，已有多位大型英国银行的首席执行官宣布放弃年度奖金，其中包括巴克莱、苏格兰皇家银行、劳埃德银行集团的首席执行官。此外，在股东的抗议下，汇丰银行也已做出让步，放弃了为其首席执行官纪勤大幅加薪三分之一的计划。汇丰原计划今年将纪勤的底薪提高约36%，达到逾140万英镑（合220万美元）。

　　对银行业薪酬施压的做法令部分华尔街银行家私下里愤愤不平。他们拿出的证据包括：迪纳波利出具的报告预计，美国证券业2009年全年利润有望超过550亿美元，再创历史新高；与2005－2007年平均每年310亿美元的高额分红相比，华尔街去年203亿美元的分红额大幅下降。