奖金季到来，华尔街局内局外都抱怨

　　综合新华社供早报特稿华尔街本周步入银行奖金季。在即将公布数十亿美元奖金计划之际，高盛、摩根大通等大型银行正在做准备，应对公众和政府对其薪酬计划的新一波反弹。

　　奖金堪比丰年

　　美国《纽约时报》9日报道，尽管经济衰退寒意犹在，华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。

　　摩根大通员工预计平均每人会进账46.3万美元。

　　美国银行预计也会发放大笔奖金。这家银行的发言人鲍勃·斯蒂克勒说：“我们按业绩发钱。”

　　高盛集团2009年利润颇丰，发钱更不手软，预计会向每名员工平均发放大约59.5万美元奖金。

　　知情人说，花旗集团部分经理近来颇为失望，因为他们初步估算，集团2009年年终奖金总额大约53亿美元，未能超过2008年水平。值得注意的是，花旗集团眼下员工总数远少于2008年。

　　华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数，不过基于前一年业绩所发奖金仍占他们收入大头。以行业而论，债券和外汇交易员、投资银行医疗保健业务员等去年业绩大赢家会揣鼓荷包。

　　金融业高层管理人员承认，一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。

　　银行家的苦闷

　　华盛顿一位主要的政治掮客——服务业雇员国际工会（SEIU）主席安迪·斯特恩说：“他们在光天化日之下大肆挥霍政府资金。他们掏空了国库，我们拯救了他们，而他们得到了1500亿美元奖金。”

　　他的言论得到了美国贸易工会联盟——劳联-产联（AFL-CIO）投资办公室主任丹·佩德罗蒂的响应。佩德罗蒂表示，银行高管们像“使用ATM机”一样在使用他们的银行。

　　面对变得更为咄咄逼人的政治掮客，银行高管们则备感苦恼。面对外界指责，摩根大通一名资深高层管理人员显得委屈。这名不愿公开姓名的高管说：“企业自我感觉业绩良好，但公众普遍认为，华尔街靠政府救援（才大难不死，不应多发奖金）。”

　　受惠于债市重启和股市反弹，华尔街今年业绩急速反弹。

　　政治回应

　　政治家们的态度与政治掮客们“高度一致”。

　　白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默10日说，接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。

　　罗默说，金融体系靠政府斥巨资援助才免于崩溃。如今银行因政府相助重新盈利，竟要发放数以十亿美元计的奖金，“确实荒谬”，“会冒犯美国人，冒犯我”。

　　此前，高盛集团等金融机构得益于不少竞争者在经济危机中倒闭的“幸存者效应”，利用政府救援款和近乎于零的基准利率，大量低价买入和投资金融资产，获取高额回报。

　　美国政府多次要求这些获益银行内部发钱须“克制”。一些美国银行从业者担心，美国政府会像英国政府那样额外征收银行业奖金税。美国民主党联邦众议员丹尼斯·库西尼奇眼下着手推动设立这类法律。

　　部分地方司法部门也采取措施，监管银行发放奖金。譬如，美国纽约州总检察长安德鲁·科莫去年要求银行披露奖金发放细节。

　　不过，由于摩根大通公司、美国银行、高盛集团已偿清政府金融救援款，政府监管它们的权力减弱。花旗集团也加速融资，争取尽快“赎身”。

　　银行应对众怒

　　当然，各方压力对银行业也不是完全没有触动。

　　部分银行业资深人士警告，大发奖金会进一步败坏银行业已然不堪的名声。

　　花旗集团创始人约翰·里德说：“没有任何一件事告诉我，这些（银行高层管理人员）从这场危机中吸取任何教训。他们在另一个世界，根本不懂（应吸取教训）。”里德说，除非银行削减奖金额，否则华尔街不会全面重获公众信任。

　　另一些银行高管认为，金融机构必须意识到，接受政府救援后必须调整奖金方案。

　　目前，部分大型银行已着手调整奖金方案，以股权取代部分乃至全部现金奖励，以推迟发放较大一部分奖金。

　　其中，高盛集团去年12月就宣布，集团前30名管理人员奖金全部以股权形式支付。

　　另据信息咨询服务公司美世近日发布的一份调查报告，金融危机爆发后，为响应削减高管奖金的号召，多数银行开始转而提高基本工资。在受访的61家银行和金融机构中，有五分之四的公司已经开始或计划调整年终和短期奖金的发放。有65％的公司已经提高了基本工资水平，88％的公司降低了年终奖金在整体薪金结构中的比例。

　　《纽约时报》评论，华尔街眼下设法摆脱“财富困境”，尽量在巨额奖金外蒙上“自我节制”的外衣。