搜狐网站
搜狐 ChinaRen 17173 焦点房地产 搜狗
财经中心 > 公司报道 > 要闻快报

武汉凡谷股权激励一期难行权

来源:中国证券报
2010年03月08日09:46
  本报讯武汉凡谷(002194)上周末推出修订后的首期股票期权激励计划草案,计划向111位核心技术(业务)人员、中层管理人员授予518.7万份股票期权,分三批行权,不过首批行权因净利润增长达不到考核标准,可能胎死腹中。

  武汉凡谷本次计划授予股票期权的的111人,全 部是公司的核心技术人员或者中层管理人员,占公司在职员工4702人的2.36%。这种针对中层和技术人员进行激励的做法,科技创新型企业运用较多,之前中兴通讯也将绝大部分激励份额留给关键岗位员工。

  本次授予期权占武汉凡谷股本总额的0.93%,股票来源为公司向激励对象定向发行股票,行权价格为14.83元/股,相比公司股票3月5日收盘价20.78元/股折让约3成。如果按目前价格顺利行权,激励对象也将获益不少。不过公司去年业绩难以满足第一批期权的行权条件。

  据披露,518.7万份股票期权分三批行权,自首次授权日起满12个月后,激励对象在可行权日内按30%:30%:40%的行权比例分期行权,满足第一批行权期的条件是“2009年加权平均净资产收益率不低于16%,以2008年净利润为基数,2009年净利润增长率不低于10%”。根据武汉凡谷2009年业绩快报,公司2009年加权平均净资产收益率为16.58%,但是净利润同比只增长0.42%。2009年净利润同比增速也为近年来最低,最近三年武汉凡谷净利润都以每年43%以上增长。

  武汉凡谷股权激励第二个行权期行权条件为2010年加权平均净资产收益率不低于16%,以2008年净利润为基数,2010年净利润增长率不低于20%;第三个行权期行权条件为2011年加权平均净资产收益率不低于16%,以2008年净利润为基数,2011年净利润增长率不低于30%。

  武汉凡谷表示,如公司业绩考核达不到上述条件,则激励对象相对应行权期所获授的可行权数量由公司注销。

  早在2008年4月武汉凡谷董事会就通过了该股权激励计划,并将申请材料上报证监会备案,后来根据证监会反馈意见的要求,公司对该计划进行了修订,由于分红转增股本等因素,行权价格由20.20元/股调整为14.83元/股,授予数量由399万股调整为518.7万股。

  因满足不了考核条件无法行权的案例时有发生,近期除万科A(000002)外,中创信测(600485)公告也表示,因2009年业绩可能无法达到《股票期权激励计划》中设置的考核条件,激励对象持有的第二批行权的211.4万份股票期权可能作废,但是第三批股票期权则有望因业绩好转行权。 (来源:证券时报)
责任编辑:董丽玲
上网从搜狗开始
网页  新闻
*发表评论前请先注册成为搜狐用户,请点击右上角“新用户注册”进行注册!
设为辩论话题

我要发布

股票行情行情中心|港股实时行情

  • A股
  • B股
  • 基金
  • 港股
  • 美股
近期热点关注
网站地图

财经中心

搜狐 | ChinaRen | 焦点房地产 | 17173 | 搜狗

实用工具