弱市之下 上市公司密推股权激励

　　6月11日，路翔股份(002192.SZ)、拓维信息(002261.SZ)和浙富股份(002266.SZ)三家公司公告股权激励方案。

　　据记者统计，今年以来共有29家上市公司推出股权激励方案，已实施的有8家，还有1家停止实施，其他的20家已通过董事会预案。而6月份以来，上市公司股权激励方案 发布更是密集，单月就有9家上市公司发布预案。

　　三公司齐推股权激励

　　路翔股份此次拟授予激励对象220万份股票期权，占当前股本总额的1.81%，其中20万份为预留期权。首批激励人员包括42名高管及核心技术人员，其中6名人员来自子公司融达锂业。路翔股份行权价格为停牌前一天的收盘价30.36元。

　　该激励计划的有效期为自首次股票期权授权日起66个月；激励对象可自股票期权授予日起18个月且2011年年报公布后，在未来36个月内按获授的股票期权数量的20%、30%、50%，分三期行权。

　　华泰联合认为，股权激励方案的推出打开了股价上涨的空间，并标志着公司锂业业务的发展从此将步入实质性高增长阶段，维持“买入”评级。

　　而拓维信息的激励计划则拟授予激励对象427万份股票期权。激励对象包括公司核心业务骨干人员共计94人，占拓维信息员工总数的6.77%。

　　对此，海通证券认为，此次股权激励计划设定的行权条件将给市场以信心，但在行业爆发点仍不明朗、股权激励成本压力较大的情况下，兑现上述业绩增长压力较大。不过海通证券仍给予“增持”的评级。

　　除了前述两家公司外，浙富股份也公布了修改草案：激励对象由24人上升至35人；明确发行股票数量为645万股；明确授予价格为12.58元/股；锁定期由24个月缩短为12个月。

　　不过同是股权激励，市场对三家公司的反应却截然不同。

　　拓维信息开盘不久便封住涨停，成交量显著放大，全日成交1.71亿元，已经是平日两倍有余，换手率7.5%。最后报收31.01元，而路翔股份和浙富股份则分别下跌1.52％、0.14％，报收29.9元和36.38元。

　　弱市股权激励加速

　　自2009年下半年以来，上市公司公告股权激励再次加速。而由于弱市推股权激励方案能获得相对低的行权价格，近期市场下跌的情况下，相关公司股权激励更是密集出台。

　　据记者统计，今年以来共有29家上市公司推出股权激励方案，6月以来更有9家上市公司发布预案。而去年的1-6月份只有11家公司发布股权激励预案。

　　根据统计，在发布方案的公司中，激励总数最多的当属金地集团。

　　金地集团在今年1月15日发布股权激励预案公告，计划授予的股票期权涉及的标的股票数量为9,937万股，占授予时公司股本总额的4%。股票期权有效期为7年，股票期权行权价格为14.12元。而且金地集团在同年3月20日发布公告，该预案已经实施。

　　激励总数占总股本比例最高的当属北纬通信。该公司计划拟授予的股票期权数量为500万份，占激励计划公告日公司股本总额的6.6138%，激励计划授予的450万份股票期权的行权价格为36.00元，预留50万份股票期权的行权价格在该部分股票期权授予时由董事会决定，分红实施价格调整为35.8元。

　　有市场人士称：“股权激励使员工个人利益和公司利益相互一致，同时有利稳定核心管理团队和技术骨干。”

　　但是，是不是所有股权激励的公司都值得期待，这是一个值得考究的问题。上述市场人士表示：“一是要关注质地好的公司，特别细分领域的龙头，二是要关注激励方案。行权门槛相对较高、不过度透支未来业绩，且有长期明确激励规划的公司有更好的效果。”