证监会将启动高级专业职位聘任制试点工作

　　中国证监会主席助理吴利军18日在证监会贯彻全国人才工作会议精神视频会议上表示，启动高级专业职位聘任制试点工作，进一步拓宽干部选拔培养使用渠道。

　　他说，实施专业职位聘任制试点是证监会在参照公务员管理框架内探索多渠道培养使用干部、为干部成长成才拓展空间的一次创新尝试。我们将围绕建立专业职位聘任管理办法，完善相关管理制度，研究制定有利于吸引、留住和用好专业人才的各项考核、评价和激励办法，探索灵活有效的专业人才管理体制。

　　他还表示，继续加大重点领域急需紧缺人才，包括海外人才引进工作。面向国内、国际两个市场引进高素质专业人才，是证监会监管队伍建设的一项长期战略性工作，下一步证监会还要根据监管工作的实际需要和人才队伍建设的需要，进一步完善公开选拔招聘制度，扩大招聘视野，畅通人才补充渠道，建立后备人才储备制度。