富士康重庆基地不自建生活区

　　其深圳厂区亦将宿舍外包给物业公司；此前，富士康数位员工自杀被归因于富士康将厂区、生活区一体化的管理

　　今年正式投产的富士康重庆基地将不自建生活区，公司向员工提供“工作权”，将员工工作之外的时间交给社会。

　　6月25日，富士康 (中国总部)人力资源主管江鸿铭如是表示。据中新社报道，他是在与重庆市上百所职业院校签约合作协议的仪式上说这些话的。

　　另据新华网的消息，同一天，在深圳，富士康与深圳中航、开元物业管理公司在签订了员工宿舍外包管理协议，将深圳地区22万人的员工宿舍交由这两家物业管理公司管理。

　　富士康深圳厂区有近45万名员工，其中22万人住在富士康自建的宿舍里面，这些员工宿舍均由富士康管理。

　　此前，大部分专家将富士康数位员工自杀的缘由之一，归因于富士康将厂区、生活区一体化的管理。因为对于新一代年轻的农民工来说，他们更希望融入城市生活。

　　江鸿铭说，员工在工作时间由公司来管理，工作以外的生活融入社区，有利于拉近产业工人与城市的距离，增进他们对社会、城市的认知感和归属感。

　　富士康在将员工住宿委托给专业的物业管理公司进行管理后，发给员工住房补贴，由员工依其需求，选择自己喜欢的住宿环境。■