“家电零售连锁已成为PC销售的主渠道。苏宁现有零售门店1180家，年销售额1200亿元。”7月28日，在“2010中国PC行业发展高峰论坛”上，
苏宁电器（002024.SH）新任总裁金明满面春风。
此前一天晚间，苏宁电器发布公告称，公司于当天下午召开的董事会会议决议，选举张
近东为公司董事长，选举原总裁孙为民任副董事长，总裁一职将由原营销总部执行总裁金明担任。
作为一位职业经理人，曾做过大学教师的孙为民已担任苏宁电器股份有限公司总裁职务8年之久。孙为民给人的印象是稳重、儒雅、思维清晰、待人谦和。多年来，孙为苏宁掌门人张近东分担了大量事务性工作，使张近东可以集中精力谋划公司的发展战略。
与今年47岁的孙为民相比，金明如今才39岁，可谓年富力壮。但金明却是苏宁电器的创业团队成员之一，曾担任华东地区最重要的市场——上海公司的总经理。近几年，他担任苏宁电器至关重要的营销总部执行总裁。
“苏宁经过20年的发展，一批年轻的经营管理层领导已经成长起来，他们有能力带领员工继续发展。”苏宁电器一位管理层人士解释高层变动。
然而，年龄显然不是苏宁电器高层变动的主要原因。“黄光裕在国美被边缘化后，陈晓组建了新的团队，国美正卷土重来，开始新一轮扩张。在新形势下，苏宁需要进行变革。”一位长期关注苏宁发展的业内专家说，“也许，此次苏宁高层的变动只是苏宁变革的开始。国美已完成了股权激励，而苏宁的管理层和核心骨干还没有享受到这样的待遇，这会阻碍苏宁团队的稳定和企业的长远发展。”
(责任编辑：曹凡)
来源：21世纪网-《21世纪经济报道》
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