蒙牛的道歉为什么依然缺乏诚意？

　　10月22日凌晨，蒙牛集团发布《蒙牛集团关于“安勇事件”及诽谤与被诽谤的声明》。其一，将“蒙牛事件”说成是“安勇事件”，其潜台词无非是陷害、诽谤等违法行为是员工私人行为，跟公司无关。

　　10月22日凌晨，蒙牛集团发布《蒙牛集团关于“安勇事件”及诽谤与被诽谤的声明》。蒙牛表示：“安勇对伊利及消费者造成的不良影响，我们深表歉意”。同时蒙牛声明称：近年来蒙牛集团曾多次遭遇诽谤事件，其中，“经公安机关查实，2003年到2004年间，伊利集团曾花费超过590万元，雇佣公关公司对我（蒙牛）公司进行新闻攻击”。（据10月22日《新京报》）

　　蒙牛集团能正视问题，站出来向相关公司和消费者道歉，显然是一个积极的态度。但仔细分析蒙牛的道歉声明，我们又不难看出其明显缺乏诚意。

　　其一，将“蒙牛事件”说成是“安勇事件”，其潜台词无非是陷害、诽谤等违法行为是员工私人行为，跟公司无关。这种以“四两拨千金”手法，企图推脱自身责任的论调，比坏事都是“临时工”干的有过之而无不及。

　　其二，抖出陈年旧事想要告诉人们什么？道歉就道歉，声明就声明，把六七年前伊利攻击蒙牛一事再次扯出来，难道是要告诉人们，乳企之间相互诽谤、攻击与陷害是一件很正常的事情？以别人的恶行为自己的恶行掩丑，不比美比丑，这种隐含着无言狡辩的道歉诚意几何？

　　蒙牛为什么会有这么一个不伦不类的道歉？说到底，还是其缺少长远发展眼光和良好企业文化追求的必然。

　　利润是企业的目的，产品是利润的手段。但对于一个企业来说，无论是利润还是产品，都离不开长远发展理念做引导，离不开良性的企业文化做支撑。是否追求长远利益和高尚企业文化，是一个企业有没有灵魂与生力的关键。对于大企业集团来说，没有长远眼光和企业文化追求，企业名誉和信誉就无从谈起，产品与服务质量也很难得到保障。

　　如果说企业社会道德责任感“贫血”是因为社会整体道德滑坡，是外因导致。那么企业长远发展和文化追求的缺失，无疑是企业自身发展动机出了严重问题。企业及其责任人的违法行为可以通过法律来管理与惩治，企业自我追求与发展动机，却显然只能靠企业自己去建立。对此，蒙牛以及“蒙牛们”都真正清楚吗？（刘鹏）