春节假期过后,台湾企业同样面临“用工荒”难题。一项最新调查显示,超过六成的台湾企业深感缺工压力,总体缺工大约46万人,平均缺工数为目前受雇人数的8.1%。
台湾人力资源企业104人力银行15日发布的“2011年后缺工潮”调查结果显示,年后开工短短一周,在网上建立简历的人数较农历年前增加近一成,约28万人“跳槽”;而同期工作机会上涨近二成,逼近37万。
调查发现,缺工比例最高的产业,分别为住宿/餐饮服务业(84.6%)、运输物流业(81.8%)、旅游/休闲/运动业(80%)、医疗保健业(72.7%),及一般制造业(65.7%)。缺工比例最高的5个地区,分别为台北市(28.1%)、新北市(19.8%)、桃园县(16.5%)、台中市(14.9%)及高雄市(9.2%)。而企业招聘岗位的前3名,依序是业务销售(27.1%)、操作技术(24.5%)及工程研发类(15.1%)。
这项调查由104人力银行在1月24日至27日间,针对台湾地区企业会员进行,回收有效样本690份,在95%的信心水准下,误差值为正负3.7%。(