法德企业竞争力差距拉大

　　面对法国经济增长缓慢，邻国德国经济复苏强劲，法国经济研究观察中心（Coe-Rexecode）、“法国企业运动”（原雇主协会）和经济专家等近期纷纷发布研究报告或撰文，“诊断”法国经济，寻找法国在竞争力上的“差距”，并向政府提出有关建议。“法国企业运动”经济委员会主席皮埃尔－南特尔称，找到症结所在，就是找到了一半的解决办法。法国领导人也在各种场合表示，要进一步采取措施，提高法国企业竞争力。法国经济界人士认为，法国经济增长固然受到石油、原材料价格飞涨的影响，但法国企业税负重、劳动力成本高等因素制约了法国企业竞争力的提升，企业缺少竞争力是影响法国经济增长的主要原因之一。

　　企业竞争力有待提高

　　综合法国经济研究观察中心、“法国企业运动”的研究报告和法国外贸国务秘书勒卢什近日的讲话，2000年以来，法国和德国的工业竞争力差距不断拉大，法国企业利润率普遍减少，出口企业数量不断下降：

　　首先，法国落后于德国。2000年法国出口贸易占德国出口贸易的 55%，现在仅为40%；2003年－2008年，法国出口贸易平均价格涨幅比德国高出8%；2000年－2007年，法国20人以上的工业企业数量减少了15.3%，德国只减少3%；2000年－2007年，法国劳动力成本增加了10%，而德国则下降了15%；2000年－2008年，法国企业的科研总开支占国内生产总值（GDP）的比例由1.35%下降至1.27%，德国这一数字则是由GDP的1.73%上升至1.84%。

　　其次，企业收益近年下滑。金融危机让法国损失了840亿欧元，按照2000年－2008年法国年均经济增长速度1.6%计算的话，2009年法国国内生产总值应达到19800亿欧元，而实际只有18980亿欧元。经过金融危机，法国企业利润率2010年普遍低于30%，为25年来最低水平。

　　第三，法国出口企业不断减少。目前，法国出口企业数量约9万家左右，其中90%为中小企业，这一数字比10年前减少了16%，而德国出口企业目前是法国的4.5倍，意大利出口企业是法国的2倍。

　　企业竞争力受到制约

　　上述机构研究认为，法国企业面临的结构性问题，企业税负过重和劳动力成本过高等是制约企业竞争力提升的主要因素：

　　从税收来看，法国企业税负高于其他欧盟国家，法国企业每年需缴纳税费约合2820亿欧元，而德国企业仅需承担1390亿欧元的税负，英国的这一数字为1760亿欧元，西班牙为2200亿欧元，意大利为2640亿欧元。

　　从劳动力成本看，法国劳动力成本大大高于德国。“法国企业运动”主席帕丽索称，2010年法国人工费比德国高23%：法国为每小时37.2欧元，德国是每小时30.2欧元。法国员工工作时间也低于欧元区平均水平，法国企业员工的年人均劳动时间仅为622小时，欧元区平均水平为721小时，而法国企业员工的薪酬达到了15年来最高水平，2009年法国企业的员工薪酬支出占到企业增加值的67.7%。

　　在劳动政策方面，本世纪初，德国大力推进劳动市场改革，投资科研和发展，减轻工资负担，而法国实行每周35小时工作制及提高最低工资标准，使法国丧失了生产成本相对较低的“唯一优势”。

　　另外，法国经济界认为，法国缺少中型企业，20－250人的企业占到企业总数的64.4%，而德国这一比例为48%。大量的小企业、微型企业身单力薄，不能很好地满足世界市场需求。法国大企业与中小企业的协作关系也不像德国企业那样紧密，德国的出口建立在更为广泛和牢固的基础之上。

　　经济政策面临挑战

　　金融危机使法国“去工业化”现象有所加快，工业已经退为法国第二大支柱产业，第一大支柱产业服务业吸收了法国70%以上的就业人口，而近10年来法国同德国的工业竞争力差距拉大，让法国各界担心不已。

　　法国经济研究观察中心报告认为，法国同德国的工业竞争力差距拉大是法国经济政策面临的重大挑战。报告向政府提出五点建议：推进税收改革；提高生产协作能力；高度重视人力资源；加强人员培训和科研；降低工业成本，目标是把法国工业成本降低5%-10%。“法国企业运动”建议政府采取措施，更好地指导青年人就业，鼓励科研创新，降低劳动成本，减轻企业税负，提高政府公共支出的利用率。

　　提升竞争力也是法国领导人常常提到的问题。总统萨科齐在2011新年致词中指出，我们必须继续不懈地增强我们的优势，克服弱点，变得更加具有竞争力。勒卢什认为，法国必须提高竞争力，法国税收和社会保险体制以及劳动力成本高是问题的关键。法国政府计划在今年继续推进税收改革，包括遗产税、财富税等，支持中小企业发展，促进企业出口增长，进一步采取措施，使企业竞争力得以改善。随着2012年法国大选年的到来，提高法国企业竞争力将成为未来参选人的一个重要话题。