来源:北京青年报
基金法修改扩大监管范围 基金公司员工持股进入实质性讨论———
本报讯 基金法的修改牵动整个基金业的神经，基金从业人员投资证券市场可能放开，基金公司员工持股也进入实质性讨论。
《证券投资基金法（修订草案）》开始征求意见，修订草案将基金法监管的范围大幅扩大，并有意引入管理层持股，部分基金从业人员投资股票也在讨论范围。
草案中出现了“公开或非公开募集资金”字样的表述，另外将原规定中“其他证券投资品种”改为“投资品种”，去掉“证券”两字。这意味着将私募基金、PE、VC、券商集合理财计划、信托投连险等都纳入监管体系。
该草案第十七条规定，基金管理人的董事、监事、高级管理人员和其他从业人员，其本人、配偶、利害关系人买卖证券及其衍生品种的，基金管理人应当建立申报、登记、审查、处置等管理制度，避免与其管理的基金的基金份额持有人发生利益冲突。
对基金从业人员放开投资限制，这属于双刃剑规定。一方面，投资解禁可以让基金从业人员有更多的合法投资路径，扩大收入，留住人才。另一方面，如何防止利益输送，如何防范老鼠仓，对监管提出了更高要求。在海外市场，基金从业人员投资股票需要提前数月公示，在抛售股票前也要进行公示，以自证清白。
更让基金业心动的条款“员工持股”也进入讨论，多年来，部分基金公司高管一直试图谋取基金公司股权。根据这些高管的解释，基金业以人为重，只有留住人才才能为投资者创造更多价值。在这些高管多年呐喊之后，员工持股终于从一个想法变成了征求意见稿上的一条。对此，有反对者认为，基金业之所以取得目前的规模和发展，其中一个重要原因是基金业发展借用了政府信用，无论在公司成立、业务拓展等多个方面都有着政策照顾。目前，基金业收入水准已经处于金字塔顶端，股权激励是否必要值得商榷。
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