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河北钢铁:推进实质性联合重组发展的新路子

2011年02月28日09:11

  2011年2月26日,“中国钢铁产业重组发展高峰论坛”在北京人民大会堂隆重开幕。本次高峰论坛由中国企业联合会、中国钢铁工业协会、国务院发展研究中心企业研究所三家单位联合主办。”高峰论坛上,就河北钢铁整合实践,国务院发展研究中心、求是杂志社、武汉科技大学发布

3项调研报告。调研报告认为,河北钢铁集团摆脱传统思维定势束缚依赖,大胆变革,创新理念,探索出了钢铁企业推进实质性联合重组发展的新路子,为企业转变发展方式、调整产品结构提供了有益的启示和借鉴。

  河北钢铁集团是2008年6月30日,由原唐钢集团和邯钢集团强强联合组建而成的特大型钢铁集团,组建以来,河北钢铁集团以科学发展观统领全局,坚决贯彻国家钢铁产业发展政策,落实河北省委、省政府的重大战略决策,一手应对国际金融危机对实体经济带来的巨大挑战,一手坚定不移地推进集团实质性整合,3年来,集团不仅在应对危机的巨大挑战中站稳了脚跟,而且实现了稳健快速发展,综合竞争实力显著增强。

  据了解,从2007年年底到2010年,河北钢铁集团钢产量由3108万吨增长到4478万吨,总资产由1480亿元增长到2828亿元,营业收入从1248亿元增长到2271亿元,集团连续两年跻身世界500强,2010年达到314位,比上年位次大幅前移61位。在完成集团内部整合的基础上,控股石钢,重组宣工机械,以“渐进式股权融合”重组12家民营钢铁企业。钢铁主业逐步做精,相关多元产业逐步培育壮大,河北钢铁产业依靠联合重组走上了一条科学发展的新路子。实践充分证明:河北省通过推进钢铁企业联合重组,提升产业集中度、提高竞争力的战略决策是完全正确的。

  业内专家指出:河北钢铁集团在逆境中战胜考验,赢得主动,取得整合的卓越成效,其关键是该集团能够站在我国钢铁工业发展的全局和高度,以钢铁产业发展政策为指导,准确定位,顺势而为,大胆求变,创新探索钢铁企业联合重组的新方法、新路径,体现出四大整合新特点:一是敢为人先的开创性;二是面向市场的效益性;三是一体化运做的实质性;四是 “跨”所有制的探索性。

  据介绍,河北钢铁集团从组建之日起,就按照“七统一”的原则,打造集团实体,对人财物、产供销等同类业务实施集中统一管理,向整合要效益。两年多来,河北钢铁集团内部仅依靠发挥整合优势和协同效应,就取得在单个子公司分散经营下都无法实现的整合效益高达70亿元,获得银行整体授信规模超过2300亿元,获得新增铁矿资源35亿吨。

  河北钢铁集团组建后,提出了建设“国内领先、国际一流”现代化钢铁企业集团的战略目标,以统领全集团干部职工思想,实现由大到强新跨越。两年多来,集团统一发展规划,压缩单纯新增产能和重复建设的投资571亿元、涉及项目619项,累计淘汰落后产能520万吨,目前集团主体装备实现大型化、现代化,形成了5000万吨完全符合国家钢铁产业发展政策的5000万吨优势产能。此外,以“管理一流、队伍一流、产品一流、环境一流”为主要内容创建科学发展示范企业活动,投资33亿元用于节能减排,厂区环境面貌得到全面改善,树立了城市钢厂清洁生产、绿色发展的新样板。其中,集团唐钢公司荣获首批“全国生态文化示范企业”称号,成为国家首批创建的“资源节约型、环境友好型企业”试点单位,被业内喻为世界上最清洁的钢厂。

  针对集团高端产品缺乏,整体盈利能力较弱的实际,河北钢铁集团整合后,致力于打造“王牌”产品,大力推进科技创新与进步,向品种质量要效益。据集团统计资料显示:2008年,集团投入科技活动经费26.57亿元,确定并实施了300余项技术创新项目,获得科技成果354项,申请各项专利94项,专利实施率超过95%;2009年,集团开发出了“双高”产品和新产品100多个,其中有12个品种填补国内空白、替代进口;2010年,集团累计开发新品种120余个,品种钢比例由41%提高至60%,新产品贡献率达到8.5%。截止目前,河北钢铁集团已累计有220多个产品品种替代进口,并掌握了80多项自主知识产权的核心技术,制定出国家产品标准5项。汽车用板、高级别管线钢等这些标志一个国家钢铁工业现代化水平的高端品种,大量涉及国民经济建设的钢材品种研发,不断在河北钢铁集团获得重大突破。从厚度仅为0.17毫米的超薄精密冷轧板到厚度达700毫米特宽特厚板等全系列板材产品,如今河北钢铁集团可以实现全部生产,并具备了宽度、厚度、强度、等级涵盖98%以上规格的汽车用板生产能力。

  专家指出,河北钢铁集团整合重组与发展实践具有以下四点经验可借鉴:一是河北省委、省政府正确的战略决策是河北钢铁集团得以成功组建的前提;二是河北钢铁集团坚强领导班子的决心和意志是集团整合顺利推进的保证;三是河北钢铁集团以国家钢铁产业发展政策为指导制定出了符合企业自身实际的整合重组方案;四是河北钢铁集团的整合抓住了“统一思想、文化融合”这一关键难点,确保了全集团行动一致,目标一致。

  河北钢铁集团董事长、总经理王义芳表示,面对“十二五”,河北钢铁集团面临转型发展和跨越赶超两大机遇,转型发展就是要由过去单纯追求产能和规模的扩大,转向科技引领和创新驱动的发展道路,甩掉‘产能争第一’的思想包袱,确立‘效益争前列’的发展思路;跨越赶超就是要下大决心、下硬功夫实现产品的升级换代,研发生产一大批竞争力强、附加值高的‘王牌’产品,做精钢铁主业,培育多元产业优势,开辟新的效益增长点,实现由大到强新跨越。

  据了解,到“十二五”末,河北钢铁集团将成为集钢铁、资源、装备制造、金融、物流5大板块于一体,在国内外具有强大规模优势、产品优势和竞争力、影响力,国内领先、国际一流的钢铁企业集团。

(责任编辑:单秀巧)
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