本报讯 “销售部门的减员并非公司主动裁员,而是正常的人事变动。”针对“全面裁员”的传闻,比亚迪相关负责人昨天回应说,“为了提高销售管理部门的工作效率,公司将部分工作人员调到其它新组建的部门工作,这是公司在管理架构上的调整,属于正常的内部调动。”这位负责人强调说,目前,如何管理好经销商网络是比亚迪首先要解决的问题。
一周前,比亚迪正式宣布旗下多款车型降价。与此同时,其全面裁员的消息也在业界传开。消息称,此次裁员是从2011年春节前开始启动的,在一些汽车销售部门,最多的已经减员了三分之二的工作人员,后台人员的裁员比例也达到20%。2月18日,比亚迪宣布旗下车型全面降价,其中F0最高降价5000元,F3最高降价1万元,F3R最高降价6000元,G3最高降价1.5万元,F6最高降价1万元。
统计显示,去年,比亚迪汽车的销量为52万辆,并没有完成全年60万辆的销售目标,虽同比增长15.5%,但是其销售费用却增长了3倍。今年1月,比亚迪的汽车销量为52054辆,较去年同期的61215辆下降了15%,而同期国内汽车销量则是同比上升超过16%。截至去年,比亚迪集团的员工总数已超过19万人。
对此,业内有关专家表示,资金周转可能是比亚迪大幅降价的主要原因;而人员架构的调整,说明比亚迪已经开始重视经销商网络的管理了。据悉,从去年3月份开始,北京、浙江等地有重量级经销商退出比亚迪经销网络。