千山药机推“半价”股权激励

　　每日经济新闻实习记者 李映泉

　　今日，千山药机（300216，收盘价11.29元）公布一份股权激励方案。公司计划向包括董事长刘祥华等在内的88名激励对象授予800万份限制性股票，占公司目前总股本的5.97%。值得一提的是，本次限制性股票授予价格仅为5.87元/股，较收盘价11.2 9元/股折价48.01%，对激励对象而言无疑是不折不扣的股权“奖励”。

　　方案显示，此次限制性股票将分两批授出，首期授予728.8万股，占授予权期总数的91.1%。在此次激励对象中，董事长刘祥华获授100万股，占计划总量的12.5%；董秘金杰、财务总监周大连均获授50万股，分别占比6.25%；副总经理王亚军获授30万股，占比为3.75%。其余占比62.35%的限制性股票由84名中层管理人员及核心技术 （业务）人员获得。此外，千山药机预留限制性股票71.2万股，占计划授予期权的8.9%。

　　此次激励计划的有效期为4年，其中锁定期1年，解锁期3年。授出的限制性股票分3次解锁，在锁定期后三年内每年分别解锁15%、35%、50%。但解锁条件并不简单，千山药机要满足净利润和净资产收益率两点。其中，以2011年净利润为计算基数，2012年~2014年的净利润增长率需分别达到或超过30%、69%、120%，且同期净资产收益率分别不低于8%、9%、10%。

　　公开资料显示，2009年~2011年千山药机的净利润分别为3101.1万元、4522.9万元、5155.1万元，对应的净资产收益率分别为28.62%、29.95%和10.99%。据以上数据计算，千山药机2012年~2014年的净利润最低需分别达到6701.6万元、8712.1万元、1.134亿元。