千山药机股票激励计划 “暗示”下半年利润释放

　　⊙记者 宋元东 ○编辑 阮奇

　　在二级市场低迷之际，上市公司更有推股票激励计划的冲动。千山药机今日发布限制性股票激励方案，2012年全年净利润增速不低于30%的解锁条件表明，在上半年业绩平平的情况下，公司业绩释放很可能在下半年体现。

　　千山药机推出的激励方案显 示，公司拟向激励对象授予800万股限制性股票，占公司总股本的5.97%，授予价格为5.87元/股。该激励计划的激励对象为公司部分董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员共计88人。股票解锁对应的业绩条件主要为，以2011年净利润作为固定计算基数，2012年、2013年、2014年公司净利润增长率分别达到或超过30%、69%、120%；2012年、2013年、2014年公司净资产收益率分别不低于8%、9%、10%。上述净利润指标均以扣除非经常性损益的净利润作为计算依据。满足行权条件后，激励对象可自授权日满12月后分别按15%、35%、50%的比例分三期解锁。

　　值得一提的是，千山药机今年上半年业绩平平。报告期内，公司实现营业收入1.39亿元，同比增长 1.56% ，净利润2844万元同比增长7.42%，扣非后净利润2680万元，同比增速仅3.61% 。如果第一期15%的限制性股票要如期解锁，2012 年度的扣非后净利润同比增速将不得低于30%。千山药机2011年扣非后净利润为4902万元，以此计算，公司2012年扣非后净利润必须完成6373万元。剔除上半年完成的2680万元，千山药机下半年扣非后净利润至少要完成3693万元，同比2011年下半年的增速接近60%。也就是说，公司业绩很可能将在下半年集中释放。

　　作者：⊙记者 宋元东 ○编辑 阮奇 (来源：上海证券报)