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中国日报网站消息：据韩国联合通讯社报道，韩国中小企业协同组合中央会9月5日公布调查结果显示，由于能够减少劳务费支出，在到中国办企业的韩国中小型企业中，有一半以上感到满意。
韩国中小企业协同组合中央会对进入中国大陆的102家企业为对象进行了调查。结果显示，回答“对在中国投资感到满意” 的企业(57.4%)大大超过了“不满意”(13.8%)的企业。
减少劳务费用(51.9%)是韩国企业进入中国的最主要原因。其后的原因依次为，开拓中国市场(27.5%)和容易解决劳动力紧缺问题(15.7%)。
调查显示，韩资企业在中国当地雇用的职员人数平均为242名，当地雇用工人的月工资平均为15万韩元左右。如果包括各种补贴金、保险金等企业负担金，月工资平均约22.5万韩元。
另外，调查中有38%的企业回答“企业盈利”，回答“接近收支平衡点”和“在亏损”的企业各占31%。接近收支平衡点平均需要3.1年。
调查结果还显示，韩国企业在中国经营时遇到的困难有：语言和文化的差异(19.5%)、复杂的通关程序(12.2%)、优秀人才短缺(10.5%)、生产效率低(8.5%)、税制问题(8.0%) 、开拓中国国内市场的困难(7.5%) 等。
