中兴通讯首批股权激励计划获通过

    本报实习记者 孟繁龙 深圳报道

    3月13日,中兴通讯(000063)2007年第一次临时股东大会审议通过了首批股权激励计划(修订稿)等项议案。

    此次股东大会与会代表277人,代表股份708,865,872股,占公司有表决权总股份的73.88%。与会股东以98.96%的赞同票通过最为关注的股权激励计划(修订稿)议案。

    该股权激励计划标的为4798万A股股票,参与人员达3435人。激励对象除高管外,来自研发和市场的员工较多,制造部门的员工相对少些。专业人士认为,中兴通讯的股权激励具有激励对象人数多、比例大、主要针对关键岗位员工、业绩条件适中、确定性和锁定性较好等特点。

    按该股权激励计划,公司授予激励对象标的股票时,激励对象按照每获授10股以授予价格购买5.2股的比例缴纳标的股票认购款,授予价格为公司审议股权激励计划的董事会召开之日前一个交易日中兴通讯A股收市价,业绩解锁条件为07年～09年的年加权平均净资产收益率不低于10%。

    就与会股东关注的公司经营情况,中兴通讯总裁殷一民介绍：预计2007年公司无线产品收入增长仍将持续、手机的目标任务将较06年有所加大,海外收入比例会比06年提高。

    殷一民还在会上宣布,其全套TD-SCDMA设备日前顺利通过信息产业部组织的电信设备入网测试,核心网络、无线网络控制器、基站,以及业务平台设备的四大系列10种产品在业内率先获得电信设备进网许可证,可以实现一站式服务,真正满足客户端到端TD综合解决方案需求。展望未来的国内3G市场份额,公司基于自身的TD-SCDMA技术能力和产品商业化能力,殷一民表达了乐观态度。