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4月27日，一条《艾滋病患者也能当公务员》的消息引起了人们的广泛关注。据《北京晨报》报道，已在北京市实施多年的《北京市国家公务员录用体格检查标准》从即日起废止。按照新的《标准》，经检查排除肝炎的乙肝病原携带者、艾滋病病毒携带者，都被纳入公务员的录用范围。消息披露以后，媒体上的评论赞扬声一片，认为这是保护公民合法权益的重大举措，是防止多数人侵犯少数人权益的重大举措。
不错，在现代社会特别是民主与法治社会里，每个公民的合法权益，都要依法保护，因为现实中很容易发生为保护多数人利益，而侵犯少数人合法权益的事。所以，北京市新制定的公务员录用标准，从某种意义上说，体现了依法维护每个公民合法权益的法治精神。
然而，当我们尽力保护艾滋病患者合法权益的同时，其他公民的合法权益又如何维护？我们不能矫枉过正，只重保护少数艾滋病患者的权益，而忽视其他公民的权益。虽然说，艾滋病患者也是公民，保护他们的合法权益也是保护公民的合法权益，与保护其他大多数公民的合法权益并不矛盾。但是在现实中，在具体问题中，这种矛盾不仅存在，有时甚至还是非常尖锐的。
比如，一名艾滋病患者当上了公务员，从事对其他公民的接待工作，要经常与其他公民打交道，这会不会对其他公民的心理构成威胁？会不会将自身的艾滋病传染给其他健康公民？其他公民的合法权益又如何维护？要知道，艾滋病在当今仍然是不治之症。所以，如何做到既保护艾滋病患者的合法权益，又保护好其他公民的合法权益，不会伤害到其他公民的身体健康甚至生命的安全，这是我们的决策者在作出重大决策时，不能有丝毫马虎大意的问题。否则顾此失彼，就会出现保护了少数几个公民的合法权益，却伤害了大多数公民的合法权益，这是从一个极端走向另一个极端。
在法治社会里，每个公民的身体健康与生命安全同样重要，是平等的关系，没有谁比谁重要的问题。因此，少数公民的合法权益要保护，大多数公民的合法权益同样要保护；艾滋病患者的合法权益要保护，健康公民的合法权益也要保护。所以，录用艾滋病患者当公务员，在人事安排上就要慎之又慎。至少，在艾滋病患者当上公务员之后，不能从事接待工作，不能与很多公民打交道，尽可能地切断传染途径，尽可能少地伤害到其他公民。
（ 责任编辑：沈亚峰 ）
