中兴通讯股权激励计划通过

　　中兴通讯（000063.SZ）第一期股权激励计划（修订稿）昨天获得了公司2007年第一次临时股东大会的通过，通过率达98.96％。

　　这是迄今为止覆盖面最为广泛的中国内地上市公司股权激励方案，总计将有超过3400名中兴通讯管理层和员工由此戴上金手铐。

　　相对于最初的方案，最终提交股东大会表决的修订案作出了三大修改。首先是提高了激励对象出资比例。原激励方案中激励对象只要付出1股的价格就可以获授3股股票，如今出资比例被提高到每10股必须以授予价格支付5.2股的购股款。

　　根据股权激励计划，中兴通讯2007、2008和2009年度的加权平均净资产收益率分别为激励对象先后3次申请标的股票解锁的业绩考核条件，该项指标不低于10％。有基金公司提出，这一因素会否影响到2006年年报业绩的体现？

　　殷一民表示，保持持续的增长是中兴通讯的一贯目标，2006年的利润我们不会藏起来，（报表）会反映实际的情况，不会刻意调整。