今年上半年,中航集团取得15.9亿元的利润,占全国民航业内利润总额的103.4%,其中,主业公司国航赢利15.26亿元,在我国30多家航空公司中名列第一。这是中航集团连续7年赢利,且连年赢利总额占行业内利润总额100%以上。
中航集团连续大幅度赢利的奥秘在哪里?记者近日深入中航集团进行了调研。
刹歪风堵窟窿
中航集团的主业航空公司国航一度负债累累,困难重重,内部混乱。1998年至2000年,国航连续发生了数起飞行员劫机外逃、涉枪、贩毒等恶性违法案件。作为唯一悬挂中国国旗的航空公司,国航虽占据着我国民用航空运输业21%的市场份额,但企业本身连续3年亏损20多亿元,资产负债率高达95%以上,经营业绩远低于国内其他航空公司。
国家对国航领导班子进行了调整。2000年11月以来,李家祥先后担任中航集团党组书记兼集团下属的新国航总裁、中航集团总经理兼国航董事长。面对原国航的混乱局面,新任领导班子把加强管理、惩处违法乱纪者,树立正气、扭亏为盈作为工作的突破口。仅用一年时间,协助清理案件5起,有9人被判刑,处理违纪者28人,开除党籍12人,追回赃款、违纪款4200多万元。2001年,国航在连续亏损3年后终于赢利,虽然只有0.4亿元,但鼓舞了士气。
当时,国航办有众多分公司、子公司甚至孙公司,将国航的利润分流出去。李家祥将这些“啃”国航的公司称为国航身上利润外流的“窟窿”。国航发起改革,对内部资源进行优化整合。撤消了与主业关联不紧的38家企业,将原来的42个二级机构削减为27个。在清理一些机构的资金账户时,有的拒不上缴,有的一拖再拖。李家祥毫不退步,明令道:“不交账户交职务,交完职务还得交账户。”领导班子顶住说情压力,撤消分支账户300多个,堵住了国航身上到处流血的“窟窿”。
不走铺摊老路
国航不再走民航企业普遍的投资扩张、圈占地盘的老路,不和其他航空公司攀比飞机谁多、航线谁多,而是把提高赢利能力作为核心战略。国航在香港、伦敦、上海成功上市,使国航净资产增长近18倍,由21亿元增加到360亿元。通过与香港国泰航空公司交叉持股,国航独家负责国泰航空在内地的客运销售,国泰航空独家负责国航在港台地区的客运销售。在国泰航线的支撑下,国航扩大了全球运输服务网络。
为了强化赢利能力,国航首先专心做好以北京为枢纽的国际国内网络,目前在北京市场的份额已由重组前的32%提高到45%,占据了主导地位。形成了以北京为枢纽、以长江三角洲、珠江三角洲、成渝经济带为战略重点、连接国内外航线的全球航空运输网络;其次,凭借收益管理、电子客票、加强直销等手段,做强市场,实现了市场占有和主营收入同步持续增长。公司高效运营,飞机日利用率、载运率和客座率三大指标都高于国内同行。2006年,国航单位客公里收益0.622元,居国内同行最高水平。
国航改进飞机采购谈判策略,采取批量采购等方法,压低成本,仅2004年采购20架空中客车330飞机就节省20亿元资金;2002年以来,国际油价一路飙升,国航用油价套期保值业务锁定了当时的油价,用“2003年的油”开“2005年、2006年的飞机”,仅2005年就节约油料成本2.21亿元。2006年9至10月,国际油价走低,国航套期数百万桶,每桶收益8.6美元,共收益数亿元。
建立长效安全机制
国航建立起一系列长效安全机制,加强飞行员、机务维修、运行签派三支队伍的建设,收入分配待遇向机长、飞行骨干、教员倾斜。在市场旺盛、运力紧张的情况下,拿出两架飞机,成立了全国民航企业第一家飞行训练大队,两年投入3.2亿元,实施专门的飞行训练。加大安全保障基础设施投入,近两年投入已达10多亿元。安全品牌使国航在激烈的同行竞争中抓住了旅客。
李家祥认为,搞好企业的关键在领导。他和班子成员一起建立健全了中航集团保持共产党员先进性的7项长效机制,完善了基层领导干部考核、选拔、任用制度和激励机制,组织制订了《合资企业党委工作要则》。2006年国航党委被中组部和国资委授予“四好班子”奖牌。
6年来,李家祥结合部队从严治军的经验,大刀阔斧地进行改革,创出了一条独特的民航企业发展道路。国航的机队由2002年重组时的118架飞机增加到目前的210架,净资产从2002年底的21亿元增加到目前的360亿元,增长17倍多;在世界排名由2002年的第32位上升到第18位,利润排名上升到第9位。
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(责任编辑:张雪琴)