近日,又一位消费品行业精英陈东锋加盟万科,他曾两次被《IT经理世界》和IDC评为中国“杰出(Top 5) CIO”,是目前唯一两次获得此荣誉的首席信息官。本月以来,已有数位跨行业高端人才加入万科,据了解,之所以这些跨行业精英纷纷加入万科,主要是基于对万科企业文化的认可和未来发展空间的期望。
陈东锋将出任万科集团助理总经理,重点负责推动集团的流程管理体系建设、信息系统的建立和完善、业务分析/复杂的业务决策支持、集团共享服务平台的搭建等。此前,陈东锋曾任职宝洁(大中华区)信息与决策解决方案部总监和全球业务服务总监,是宝洁(大中华区)最高领导团队成员之一。他在流程与系统管理、业务变革和实现卓越企业绩效上拥有丰富的理论和实践经验。
万科总经理郁亮认为,目前房地产行业经营方式还十分粗放,万科如果要持续倍速于大势的增长,首先面临的就是人才的挑战,需要向更为成熟的行业学习。如消费品行业的品牌管理、品类细分、客户关系管理,制造业的品质管理、成本管理、流程优化以及售后服务,以及金融业的投资者关系管理等。基于此,万科陆续引进了这几个行业中拥有国际化视野、完整职业化训练以及良好职业素养的人才加盟。但在团队培养上,万科仍将继续坚持自主培养为主、引进为辅的原则。
据悉,另一位拥有消费品行业经历的职业经理人陈蔚文也已加盟万科,他曾负责宝洁中国最大的品类??洗衣粉的市场策略和销售工作,随后担任护舒宝的品牌经理及品客薯片市场部经理,带领的团队曾获得过宝洁大中国区女性护理品牌特别贡献奖、大中国区总裁奖、宝洁全球媒体推广大奖中的最具创新奖。陈蔚文加入万科后任职集团产品品类部总经理,负责在客户研究、品类管理、产品营销推广等领域内开展工作。
有业内人士分析,万科是一家有忧患意识的企业,懂得在顺境中变革。跨行业引进高端管理人才,意在为未来的高速发展突破人才瓶颈,打造新的管理平台。
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