在应对不同情况的各种方法中,LG经济研究所建议从以下7点入手:
1.具有开拓精神,保持乐观情绪。LG经济研究所发表的一份研究报告称,如果听到一些性别歧视的言论,不要耿耿于怀。你应该一笑置之,在工作中充满自信。
2.显示职业素质。人们通常认为,在女性眼里,家庭和个人生活第一,工作第二。你应该通过提高工作业绩证明,这种想法是错误的。
3.不要太中庸。在如今这种竞争激烈的职场环境中,学会展现自我是一项宝贵技能。LG经济研究所建议,学会言辞流利、充满自信地表达你的想法,女性应该显示自己的存在。
4.与男性为友。为了具有竞争力,女性应该学会与男同事建立友谊。不要羞怯,显示你的领导力和合作精神,这样他们就会承认你的能力。报告建议,女性应找到与男性同事、下属和上级的共同之处,并与之保持稳定关系。
5.找到一位良师益友。无论你的天资多么出众,职场政治会以多种方式影响你的职业生涯。LG经济研究所认为,在一个组织内找到盟友对于生存和成功至关重要。
6.脱下“女超人”的披风。如果你真的想成功,就不要做“女超人”。既要将家务操持得井井有条,又要成为出类拔萃的职业女性,的确是太难了。LG经济研究所的报告认为,脸皮稍微厚一点,承认家务少干一些没关系,女性应该从丈夫和孩子那儿寻求帮助。
7.不要害怕辞职。如果你认为目前的工作已没有发展潜力,你还在等什么?去找别的机会吧。LG经济研究所认为,如果你的顶头上司是个大男子主义者,而且改变的机会非常渺茫,那么长痛不如短痛。 (来源:市场报)
(责任编辑:田瑛)