浙江省人大代表：消除民营企业自主创新“四道门槛”

　　周德文表示，在市场中摸爬滚打起来的民营企业，其初始目标就是追求利润最大化，对自主创新还需要一个认识过程。在现实中，民营企业自主创新正遭遇四大困扰。

　　一是力大利薄，不愿创新。自主创新需要大量投入，不能很快得到相应回报。在中国，靠机会、靠公关、靠低廉劳动力可以获得较高利润，民营企业急功近利的思想阻碍了自主创新必要性意识的生成。

　　二是缺乏资金，无力创新。政府科技投入体制仍倾向于将资金大部分投入到高等院校和政府所属的科研院所，民营企业得到的研发经费不多，且大多由于资信差、担保难、抵押难，从银行获取贷款也困难。

　　三是缺乏人才，不会创新。我国九成以上民营企业还是家族制企业，企业治理结构对外来人才有排他性。许多民营企业具有极高的不稳定性，企业普遍感到严重缺乏创新人才，即使有人才也面临流失危险。

　　四是风险巨大，畏惧创新。有的民营企业家认为，自主创新面临很大的技术风险、市场风险和技术流失风险，一旦创新失败，企业会走进死胡同。且由于现在对知识产权保护不够，同自主创新相比，模仿的成本低、效益好。

　　周德文说：“今天，我们还是面对这样一个现实，大量中国出口产品的附加值较低，有所谓8亿件衬衫换回一架外国飞机的说法。民营企业给人的印象是，有制造没创造，有产权没知识，有产量没产值。”

　　周德文认为，民营企业在自主创新方面并非是无所作为的。据全国工商联公布的一份“民营企业自主创新”调研报告称，改革开放以来，中国大约70％的技术创新、65％的国内发明专利和80％以上的新产品来自中小企业，而95％以上的中小企业是非公有制企业。此外，在全国50多个国家级高新技术开发区中，民营科技企业占区中企业总数的70％以上。只是由于这“四大门槛”，才使其自主创新的动力受挫。

　　周德文建议，应该创造民营企业平等进入有效竞争的机制，通过国家政策扶持和引导，对民营企业自主创新进行利益补偿、风险分担、研发支持、融资担保，让民营企业“愿意创新”、“敢于创新”、“善于创新”、“有财力创新”，从而根治其“创新恐惧症”。