上海公司员工薪酬最高 深圳略高于北京排名第二

　　　时报讯 （记者 黄艳 通讯员 岑春娥） 昨日记者从智联招聘薪酬数据研究中心获悉，2008年上半年的薪酬数据分析结果显示，金融行业薪酬稳居首位，房地产行业与金融行业薪酬较为接近，位列第二，高科技行业的薪酬位列第三。

此外，在去年至今年对北京、上海、广州、深圳四个城市的薪酬调查结果显示，四个城市差距并不是很大，但仍以上海薪酬最高。深圳的薪酬略高于北京，排名第二。北京、广州分列第三、第四位。

　　六城市广州年薪排第四

　　该中心对北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等六个城市进行了从去年到今年的一年度的调查显示，上海公司的员工年度现金收入总额为2万多元至54万多元之间，位居第一；而广州公司的员工现金年度收入总额为1.8万元到42万多元之间，排名第四。

　　此外，2008年上半年的薪酬数据分析结果显示，金融行业薪酬稳居首位，房地产行业与金融行业薪酬较为接近，位列第二，高科技行业的薪酬位列第三。

　　半数公司年底不发双薪

　　据智联招聘薪酬数据研究中心对2008年上半年的薪酬数据分析结果显示：54.52%的公司没有发放年底双薪或多薪。

　　发放年底双薪即13个月月薪的公司占39.21%；发放14个月月薪的占4.41%;发放超过14个月月薪的占1.85%。

　　此外，结果显示：73.6%的公司至少发放一项补贴，97%的公司至少发放一项福利。且公司比较倾向于以补贴形式发放交通、膳食、住房和通讯费用。

　　上半年薪酬平均增13.8%

　　据智联招聘数据分析结果显示：2008年平均薪酬增长为13.8%，较2007年年度9.7%的涨幅增加4.1%。

　　据悉，不同企业性质间薪酬增长率不同，数据显示，国营企业增长率最高，为14.5%。此外，外资企业的薪酬增长率为11.7%，合资企业为11.4%，民营企业为13.9%。

　　上海公司员工年度现金收入总额为2万多元至54万多元之间，位居第一

　　广州公司员工年度现金收入总额为1.8万元到42万多元之间，排名第四