三一重工董事长自愿降薪至1元
但不降普通员工薪水
昨天,三一重工正式发布公告,证实了公司高管将大幅降薪的消息。根据公告,公司高管主动向董事会提出了在2009年自愿降薪的申请。其中董事长梁稳根的年薪从63万元降到1元,其余高管自愿降薪90%、50%及30%不等。
面对全球性金融危机,企业高管的主动降薪一时间蔚然成风。媒体报道称,高盛CEO布兰克·费恩、美林CEO塞恩、美联银行CEO斯塔尔等纷纷表示放弃2008年的年终奖。保险业巨头美国国际集团的董事长兼首席执行官爱德华·李迪也将在2008年和2009年领取1美元年薪。
在国内,亿阳信通去年11月宣布8位高管降薪10%至20%。去年12月起,央企也陆续开始刮起降薪风潮,国电集团高管降薪30%、武钢集团领导成员率先减薪50%;今年1月,联想集团宣布将高管薪酬福利降低30%至50%。
多数投资者赞同企业高管主动降薪,与企业共渡难关。让人们尤其觉得暖心的是,对企业的一线普通员工,三一重工承诺“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”,并出台“千亿特别奖励”政策激励员工。
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