CBN记者 顾乡 综合报道
为平息外界对其大发红利的愤怒，因薪酬问题饱受尖锐批评的高盛公司宣布，公司高层管理人员今年将不会得到现金奖励，30位高管的分红将以特别股份形式支付，相关股票在至少5年内不得出售。
不过这一奖金限制将不会对高盛集团的其他3万多名员工造成影响，也包括一些高级交易员，这些人因帮助高盛在今年赚取丰厚利润而将获得可观的报酬。
银行业奖金问题一直是热议的政治问题，当前金融市场的复苏速度远远高于广义的经济领域。在美国的失业率高达10%的同时，高涨的金融市场允许像高盛这样的公司迅速反弹，公布丰厚的季度利润，并且拨出数十亿美元来支付年终奖金。
同时，高盛因将100亿美元的政府救市资金用于其凌厉的交易手段上而受到批评。作为7000亿美元援助资金的一部分，高盛在去年底收到这笔纾困金并于今年夏天还清，以使自己能够摆脱美国政府对其薪酬的限制。
为阻止对这一问题的负面宣传，高盛声称已经在最近几个月重新审视其薪酬政策。
高盛CEO劳埃德·布兰克费恩（Lloyd Blankfein）在一份声明中称：“我们今天宣布的这些措施反映出我们在5月的股东大会上阐述的薪酬原则。”
目前，一些欧洲国家已开始对银行业奖金进行增税或威胁增税，这将对高盛的海外员工造成影响。例如在本周三，英国宣布将对银行开征50%“红利税”，起征点为2.5万英镑。 (来源：第一财经网)
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来源：第一财经日报
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