华尔街大派奖金 CEO可拿8位数

　　外界预测摩根大通将发290亿美元花红，高盛员工平均进账59.5万美元

　　本报综合报道 本周，华尔街将步入银行奖金季，多家美国金融机构准备发放巨额年终奖。据国外媒体昨日报道，华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数，金融业高层管理人员承认，一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。

　　发放花红不低于往年

　　据《纽约时报》报道，尽管经济衰退寒意犹在，华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。摩根大通、高盛和美国银行都可能向员工发放高额奖金。

　　外界预测摩根大通高层将获发290亿美元花红。 分析师称，摩根大通发放花红的金额或将打破该行纪录，约22万名员工平均每人获得约13万美元，预料较2007年和2008年的水平高出28%。

　　另一大行高盛在2009年取得的利润，是该行成立141年以来最高的一年。分析师预计其将向每名员工平均派发59.5万美元。

　　美国银行发言人Robert Stickler上周五表示，美银支付给投资银行部分员工的薪资可能远高于去年水准。

　　花旗部分经理近来颇为失望，他们初步估算后表示，年终奖“不会太高”。预计花旗2009年的总奖金额为53亿美元，与2008年水平接近。

　　尽管发巨额花红引起外界质疑，银行业高管认为这是通过各种方式全力应对人才流失，也是“按照业绩发钱”。

　　英国再念限薪“紧箍咒”

　　白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默10日说，接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。

　　美国政府去年接连出台规定，限制接受救助的金融机构派发现金红利。高盛在内的大型银行已经有所调整奖金方案，以股权取代部分乃至全部现金奖励。

　　而以英国为代表的欧洲银行业似乎也面临着同样的局面。尽管英国政府向银行家收取50%的花红重税，英国银行业仍准备在未来数周，向高层发放巨额花红。

　　近日英国金融服务管理局再次向年收入超过100万英镑的银行家，推出新的花红限制政策。据悉，伦敦超过5000名银行业要员将受该政策影响。（殷洁）

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　　高盛高管或“被”捐奖金

　　本报综合报道 在金融危机中接受政府救援的高盛集团由于计划向员工发放高额奖金一直广受非议。据国外媒体昨日报道，有知情人士透露，该行正在考虑要求高级管理人员按一定比例将奖金的一部分捐赠给慈善机构。

　　据估计，高盛集团今年将成为华尔街发放年底奖金最高的企业之一。知情人士透露，关于是否明确要求高管将一定比例奖金捐给慈善机构的计划还在商讨之中，集团高管已开始考虑提高他们原来慈善捐赠比例以平息公众对其高额奖金的愤怒。

　　这与已破产的投行贝尔斯登推行了几十年“传统”十分相似。贝尔斯登要求一千多名高管每年将收入的4%损赠给慈善机构，并查看报税表来检查高管是否都服从了公司的规定。