来源：重庆商报
节后用工荒 月薪3000元难招人
昨日主城五场招聘会同时开锣，技工人才紧缺，一些机械企业生产线面临关闭
节后，重庆又像往年一样出现用工荒。昨日是节后上班第二天，江北、沙坪坝、九龙坡、渝中的5家人才市场相继“开市”，进场求职者逐渐增多。从当天招聘
机械企业急招技工
昨日9：00，华新街人才市场外，记者在两块招聘信息展板前看到，20多名求职者睁大眼睛搜寻着展板上的内容。市场负责人崔猛介绍，从节后第一场招聘会看出，今年的人才市场供需两旺。去年首场招聘会不足100家企业，岗位数量不足3000个；今年有150多家，岗位数量达4480多个。
今年人才市场为何会出现供需两旺？崔猛解释，最直接的原因是从去年下半年以来随着经济复苏，大部分企业货物存量基本销售一空，加之现在的订单增多，原有的工人满足不了生产需求，就拉动了人才需求。他说，在150多家用人单位中，表现最突出的是机械类企业，有60多家进场招聘，需求人才比其它企业显得更为迫切。
记者从沙坪坝、九龙坡等市场了解到，机械类企业成人才需求大户。沙坪坝人才市场负责人吴靖宇称，当天进场的150多家用人单位中，有50多家机械类企业招工，多家机械企业大量缺工。
工人边培训边上岗
“公司现在缺人，招的工人可边培训边上班！”重庆元极汽车零部件制造公司招聘主管谭先生介绍，他所在公司的产品与长安汽车等主机厂配套，是长期合作伙伴，由于长安汽车销量好，这就拉动了配套企业生产。目前，公司只有200多人，开设有5条生产线，还差100多名工人，其中一条生产线就差六七人，昨天面临“停摆”。
谭称，他所在公司与长安汽车有合约，因零部件产品供应不上，导致长安汽车的生产线停摆，1分钟赔偿300元，1小时就是18万元。他表示，公司对数控车工、模具工、焊工、装配工等有较大需求，待遇在1000~3000元之间。
销售人才仍然紧俏
除技工人才紧缺外，销售类人才也是市场需求主体。记者从这几家市场了解到，从节后招聘会来看，无论是生产制造、物流贸易，还是金融保险、文化餐饮行业，均对销售人才表现出极大兴趣。从销售总监到销售业务员，不同层级的有销售经验的人才都是企业吸纳的目标。
来自5家人才市场的数据显示，当天共有700多家企业进场招聘，提供2万个左右岗位，其中用人单位需求销售类人才约占总需求的三成。本报求职顾问曾华称，随着经济复苏，销售类人才将更加受追捧。
沿海情况
带着老乡去打工 老板奖了1000元
本报讯（首席记者 柴伟 实习生 蓝山）本来是带老乡到厂里找工作，不想还获得了老总的奖励。昨日，在广东某陶瓷公司上班的重庆人朱睿没有想到自己带了8个老乡到公司找工作，老板反倒给他1000元奖励。
朱睿说，老板还表示如果这些人干满3个月，再奖励1500元。原来是老板节后新增了不少海外订单，因此工厂急需工人。深圳一电子公司人力总监透露，在电子行业，只要能带人来工作满3个月，按人头可获200元到300元的奖金。据悉，珠三角用工缺口在200万人以上。
原因分析
多数人过了大年才找工 造成用工荒
本报讯（记者 童江华）华新街人才市场负责人崔猛昨日分析，内地节后出现用工荒主要是多数人还没出来找工造成的。
崔猛说，这两年随着内地和沿海收入差距缩小，原来外出打工的基本选择在内地，这造成沿海出现用工荒。而内地现用工荒，是因为多数人认为过了正月十五才算真正过了年，所以没有出来找工。
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