3家上市险企业绩薪酬齐增长 平安人均薪酬涨8成

　　伴随着中国太保(601601)2009年年报的亮相，3家上市保险公司员工和高管的薪酬全部浮出水面。中国平安(601318)以9.57万元的员工人均薪酬(含福利)位居首位，其常务副总经理香港人梁家驹再夺“打工皇帝”的头衔，将2859.21万元(税前)年薪收入囊中，超过了深发展(000001)的 外籍董事长法兰克·纽曼1941万元的薪酬水平。

　　三家保险公司人均薪酬9万

　　去年，3家保险公司的业绩都有同比增长。其中，中国平安的利润增长最为显著，由2008年14.18亿元一跃达2009年的138.83亿元，增幅达8.8倍。业绩增幅排第二的是中国太保，其2009年的净利润额为73.56亿元，与前年相比上涨了1.8倍。中国人寿(601628)2009年的净利润额是328.81亿元，与2008年相比也有72%的增长。

　　在业绩增长的同时，3家保险公司的员工薪酬也有所提升，并以中国平安最为抢眼，涨幅达79.21%。2008年排名第一的中国人寿此次退居第二，但同比也有17.31%的增长。记者统计的数据显示，中国平安、中国人寿和中国太保2009年的员工人均薪酬(含福利)分别为9.57万元、9.15万元和8.31万元。

　　马明哲放低身价年薪大降

　　值得一提的是，保险公司高管们的年收入绝非平均数可比。在巨大的舆论压力下，一度拿到4600余万元年薪的中国平安董事长马明哲放低身价，2009年的薪酬降为484.17万元；但公司常务副总经理梁家驹、总经理张子欣等人的年薪依然高达数千万元。年报显示，中国平安37位高管总计领取的薪酬高达9059.29万元，人均244.85万元。相比之下，中国人寿和中国太保高管们的薪酬要低得多，当然其中也有部分高管未披露“全薪”的原因。在公布全薪数据的高管中，中国太保的财务总监吴达川也拿到了653万元的薪酬。 (来源：青年报)