并购康肯公司 科锐国际备战国内上市

　　近日，科锐国际并购康肯公司的新闻发布会在北京昆泰嘉华酒店举行，这是继2008年获得经纬中国400万美元风险投资，引入战略投资者之后，为上市再添的一个重要筹码。

　　科锐国际公司方面表示，该公司近年来引入风投，并购企业，完善服务链，引入高管都是为上市做准备的。然而，科锐国际似乎并不急于上市，该公司的战略投资者经纬中国也表示有足够的耐心伴随企业一起成长。

　　通过并购实现招聘全产业链服务

　　公开资料显示，科锐国际成立于1996年，在全国9个重点城市拥有分支机构，拥有超过300名专业招聘人员。业务涉及猎头服务（长期雇员招聘），招聘流程外包 ，短期及第三方雇员招聘, 招聘管理学院，专业招聘咨询服务五个领域，是目前中国本土最大的招聘咨询公司，和亚洲领先的整体招聘解决方案提供商。该公司称，科锐国际80%的客户来自于跨国企业，其他来自于中型企业与快速成长企业。2009年，科锐国际成功为企业推荐超过6500个职位。

　　而被收购的康肯公司成立于2003年，总部位于上海，在全国拥有33个直属分公司及办事处，服务能力辐射到全国100多个城市，致力于为客户提供专业长短期项目外包和多渠道批量人才派遣项目。

　　并购完成之后，康肯公司将成为科锐国际的全资子公司，并作为独立品牌运营。通过此次并购，科锐国际在短期及第三方雇员派遣等灵活用工领域拥有了更强大的一流专业服务团队，更广阔的服务覆盖网络，并成功实现了“整体招聘解决方案发展战略”的又一次重大飞跃。借助之前领先的招聘流程外包服务，猎头服务，再结合今年新推出的专业招聘咨询服务以及招聘培训服务，科锐国际已经成为国内第一家在招聘领域拥有全产业链竞争优势的专业服务提供商。

　　已有上市计划但并不急于上市

　　引入战略投资者两年来，科锐国际虽然已经有了上市计划，但似乎并不急于上市，而是稳扎稳打，做好上市前的准备。

　　经纬中国合伙人万浩基在发布会上称，科锐国际作为国内最大的猎头公司之一，并购康肯公司后，派遣服务能力将获得显著增长，完全可以把公司价值提升上来。他很坚定的相信，科锐在未来几年之内，能够作为中国最大的一家人力资源发展上市公司在国内上市。

　　科锐国际总裁高勇在发布会上接受《证券日报》采访时称，科锐要从一个猎头公司转型成为一个招聘外包全面解决方案公司。秉承科锐国际的理念，“十年树木，百年树人”，做人的生意“需要耐心”，而且投资方经纬中国本身对于上市也很有耐心，因此该公司上市时间还没有完全确定。“我觉得我们很幸运，幸运能够找到经纬创投这样有耐心投资企业；因为这个领域不像我们传统理解高科技，需要速度，做人的生意角度真的需要耐心，所以这个领域我们不着急。”

　　另外，高勇认为，上市这件事本身，一个使企业融到更多的钱；另一个是使企业将来更规范。“我们现在也在慢慢往这方面走，这些年科锐一直在努力”。另外，高勇指出，科锐国际这样一家人力资源咨询企业本身的特点也不会像很多企业那样，需要大量资本不断地滚动。