来源:理财周报
理财周报通讯员 李燕
【陆文俊先生】
银华基金管理有限公司A股基金投资决策委员会副主席、A股基金投资总监
目前为银华基金A股基金投资决策委员会副主席、A股基金投资总监。曾任君安证券人力资源部行政主管、交易部经理、上海华创创投管理事务所合伙人
自2006年7月6日至2008年6月10日担任长信金利趋势股票型证券投资基金基金经理。2008年6月加盟银华基金公司，任职于投资管理部，现任“银华核心价值优选股票型证券投资基金”、“银华和谐主题灵活配置混合型证券投资基金”、“银华成长先锋混合型证券投资基金”基金经理。
从1997年进入股市，陆文俊的经历可谓一波三折。
从基金公司的交易员做起，历经自己不成功的创业，在证券公司做过投资，流转于不同的基金公司，先后两次失业，但对于投资的执着还是一直牵引着他一路走下去，也真正收获了一个价值投资者最宝贵的坚强的心理素质和不以物喜不以己悲的淡定与从容。
“我从来没有绝望过。”相比于其他科班出身的基金经理，陆文俊本科毕业的资历在这个圈子中显得有点先天不足，他却真实地塑造了勤能补拙的典型。从某种意义上说，陆文俊的个人成长几乎映衬了中国基金业的发展史。
2009年，陆文君掌管的银华核心价值优选在公募基金业绩排行榜上位居“亚军”。而这都归功于他把宝押在涨势甚好的汽车股上。
今年上半年，重仓的陆文俊在市场大幅下跌的过程中受到了严峻考验。不过，下半年市场行情好转，他发现热点板块的能力，又经受了市场检验。原因在于，他押宝多晶硅，且押对了。在今年9月份接受理财周报采访的时候，陆文俊毫不掩饰他对基金行业的热爱和对后市的乐观态度，他说：“价值投资本身是一种信仰，我们要相信美好的事情总会发生，经济形势不会越来越差。”
【戴京焦女士】
嘉实基金管理有限公司副总经理兼投资总监
戴京焦，女，目前为嘉实基金副总经理兼投资总监。历任中国平安保险（集团）公司平安证券公司总经理助理、北融兴（加拿大）投资有限公司总经理等。2004年加盟嘉实基金任总经理助理；2008年起主管嘉实公司投资研究体系。
作为基金界为数不多女性高管，戴京焦坦承自己是一个喜欢接受挑战的人，从1993年平安证券第一位投行业务负责人到如今担任嘉实基金副总，从投行业务到资产管理业务再到投研管理，“目前唯一遗憾就是留给自己时间有点少。”
在公司内外，戴京焦被熟悉人评价为开通、讲道理、富有智慧，既是一个优秀战略家，又是一个难能可贵实践者，既理性又感性，对事物总有一种化繁为简本领。
“正确的方式胜过良好的业绩。”这是戴京焦的座右铭。
2008年秋，戴京焦在全面掌管嘉实投研团队后，一直在思考公司总经理赵学军布置的课题：即如何在中国的基金业找到一个全新的投资研究管理模式，既适合本土市场的特点，又兼具西方企业的管理效率。
在走访了威灵顿、资本国际等全球知名资产管理公司后，戴京焦认为，在管理上，随着中国资本市场体量逐步增加，现有管理模式已面临挑战，但完全照搬国外的投研管理模式也行不通。
2009年二季度，戴京焦带领嘉实投研团队着手打造2.0版的嘉实基金投研模式——“全天候、多策略”的投研业务新模式。“我们所期待的‘全天候’投研模式就是要适应不同市场，力争在各种环境下都能达成既定的投资目标。而‘多策略’则是增加投研宽度与深度，既有传统经验主义投资，又有数量化投资；既有主动投资，又有被动指数化投资。”
经过一年的尝试，2.0版嘉实基金投研架构在今年初见成效。据WIND资讯数据显示，截至5月31日，上证指数今年以来的跌幅达20.90％，今年以来逆市取得正回报的偏股基金共有14只，嘉实基金占2只，分别为嘉实主题和嘉实增长。嘉实主题今年以来回报率为21.87%，在目前市场上所有600余只基金产品中力拔头筹。
【林彤彤先生】
汇丰晋信基金管理有限公司副总经理兼首席投资官
具有超过10年基金行业工作经验的林彤彤，是国内最早一批投身基金业的投资专家，也是国内担任基金经理超过十年仅有三名的基金经理之一，经历了中国股市牛熊转变的不同阶段，投资管理经验丰富；是国内管理股票型基金最多的基金经理之一，曾任基金安信、基金安久、基金安顺、基金安瑞的基金经理，所管理的基金安信04年获晨星最佳大规模封闭式基金经理奖。
放眼公募，林彤彤是骨灰级的基金经理。伴随着公募基金12年一路走来，除了对市场的老谋深算，林彤彤那份悠然见南山的心态更是让人佩服。
“我在公募基金时间还算长，但考虑离开的次数却并不多，这12年间只有两次吧。”林彤彤说。1997年，已在银行工作了5年的林彤彤由于好奇心驱使，去正在筹建的华安基金面试研究员，追忆起当初加入基金行业的往事，林彤彤不无感慨。“当时就是好奇，对基金是什么根本是一知半解。”
林彤彤加入汇丰晋信后，先后担任汇丰晋信龙腾和汇丰晋信大盘两只基金基金经理。汇丰晋信的稳步提升，也与公司修炼内功也就是投资团队建设。投资总监林彤彤上任近两年，上任伊始就致力于推动投研流程的改造和人员结构的调整。
汇丰晋信除继续借鉴其外方股东在投资理念上的经验外，公司进一步推动了本土化进程，突出研究员在投资过程中的重要性。汇丰晋信对这一定位的贯彻可谓是“苛刻”，甚至将其制度化，并“强制执行”，直接影响到基金经理的年终考核分数。该公司的基金经理考核制度有两个特点，一是考核周期相对较长，二是不仅仅看排名。投资总监林彤彤认为：“我们对基金经理的考核并不仅仅在于某个阶段能够入围前几名，更注重的是以两年为周期的中期考核。”
【2010最佳基金公司市场总监】
【朱运东】
南方基金管理有限公司首席市场执行官
经济学学士。曾任职于财政部、中经信公司，2002年加入南方基金，历任北京分公司总经理、产品开发部总监、总经理助理，现任南方基金管理有限公司首席市场执行官兼北京分公司总经理、产品开发部总监。
朱运东来南方基金之后，其市场部团队从20多人迅速扩展，现在仅营销团队就有50多人。朱运东制定了一套“前、中、后台分离”制度，即一个人管理一个固定的区域，每个区域有一个经验丰富的“司令员”。这一制度使责任和工作更加细化。
在培养营销人才方面，朱运东开设了“营销大讲堂”，每一个营销人员都要针对不同主题参与演讲。在市场部建设方面，朱运东不仅说服投研部增强了对市场部的帮助，而且找来专业人员参与对渠道的沟通。
朱运东说做市场，真诚很重要，要了解别人的困难，也要学会让别人了解你的困难。如果人和人之间都能真诚的交流，那没有什么办不到的事情。
【2010年度基金行业新锐人物】
【孙建波】
华商基金管理有限公司投资管理部副总经理
经济学硕士，12年证券从业经历。曾任中国人保信托公司业务经理；银河证券资产管理总部高级经理；中信基金策略分析师、投委会成员，2008年5月至2009年4月任中信红利精选基金经理；2009年1月至8月任华夏基金策略分析师。2009年8月加入华商基金，2009年11月起至今担任华商盛世成长基金经理，公司投委会成员。
由他管理的华商盛世成长基金今年前半年资产规模从35亿元增加至86亿元左右，增幅达146％。而最新募集的华商策略精选基金也以118亿元的募集结果博得重彩。
孙建波一直信奉“知行合一”，他认为知行合一的人才会有更好的前途。同时，他坚持投资要有“道”，这个“道”包括投资组合之道、对规律的把握和认知之道，还有信托责任之道。他强调投资者一定不能追求名利，要注重跟踪，不可能“世人皆最唯我独醒”。要把客户的利益放在首位，争取更少的亏损。
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