5月1日,欧盟新老成员国劳动市场间的最后一道壁垒将完全倒塌。从这一天起,欧盟所有国家将彻底相互开放劳动市场。作为欧盟最后一个向东欧成员国开放劳动市场的国家,奥地利也将打开自己的国门。
奥地利劳动市场向东欧开放,不仅是为了履行欧盟相关规定,同时也有助于奥地利克服社会老龄化所带来的劳动力短缺,有利于其吸引高素质人才,有利于使其境内主要集中在建筑、餐饮等行业的非法劳工合法化,规范劳动市场。
根据奥地利政府及一些研究机构的预测,劳动市场开放后,本国劳动市场将会新增加1.5万-2.5万名来自东欧各国的劳动力。这对于整个奥地利劳动市场来说并非难以承受。其实,在此之前,奥地利的劳动市场就已经在逐步对外开放,如允许从国外聘任“关键人才”,允许农场主和旅游企业雇用外籍临时工,允许对外招募护士、金属加工业工人等劳动力稀缺工种,而且范围逐渐扩大。如今在奥地利,允许招募外国人从事的紧缺职业已多达60种。
奥地利各大经济研究机构认为,本国劳动市场开放后,来自东欧的劳动力将主要在奥地利东部和南部以及首都维也纳地区寻求就业机会。他们多以挣钱为主要目的,其中早来晚归的“候鸟”式劳工会占相当比例,真正希望定居奥地利的“移民”式劳工不会增长太多。