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30家券商新三板密会 千家公司已签约准备上市

来源:理财周报 作者:田小蕾

  西部证券程晓明建议,不要人为控制每年的挂牌家数,每年至少要有1000家

  “新三板即将进入一个新的阶段。”西部证券场外市场部总经理程晓明说。

  8月20日上午9时,在北京市金融街金阳大厦2层大会议室,全国中小企业股份转让系统有限责任公司(下称“系统公司

”)召集近30家券商召开培训会,挂牌业务部总监胡益民、公司业务部总监吴疆分别发表讲话。

  中原证券、西部证券、东北证券、中信建投、日信证券、民族证券、广州证券等近30家券商出席会议。

  当天下午,系统公司副总经理高振营组织券商座谈,听取各券商新三板负责人的建议。

  一名与会券商新三板负责人表示,此前,系统公司针对新三板的座谈会相当密集,但“给券商讲课”还是首次。

  “其实内容方面不是最重要的,关键是一个信号,告诉我们新三板马上要扩容,希望券商做好准备,迎接好三板的爆发。”上述与会券商新三板负责人称。

  在券商对此次会议所作的会议纪要上,将其称之为“新三板扩大到全国前最后一次券商闭门会议”。

  “这是一场培训会,但更是一场动员会。”上述与会券商新三板负责人称。

  股转公司摸底

  据华南一家与会券商人士透露,在8月20日的培训会上,系统公司方面表示,目前已经与券商签约准备上新三板的公司已经达1000家,未来3个月内准备材料的企业就有400余家。

  有多家券商新三板业务负责人已经收到系统公司口头通知,要求将其手中项目的材料上报,系统公司对其进行摸底,以备扩容后加速审核。

  据理财周报记者了解,目前中原证券、南京证券、齐鲁证券、长江证券的储备项目均超过30个。券商已经早早开始着手布局。

  齐鲁证券在4月底得知扩容到全国的消息后,就发动所有营业部挖掘项目,例如以其在山东地区100家营业部的优势进行从地区到县邑的地毯式搜索。而东北证券和长江证券也开始梳理各地项目,并提前开始准备部分成熟项目的申报材料。

  另外,券商新三板业务也在尝试与区域股权交易市场对接,“这样可以直接掌握区域市场上想要上新三板的项目资源,”前述华南券商与会人士称,“届时可以考虑打包承揽承做的方式,比如打包5个项目给券商,每个项目收费70万—80万,在价格上有所优惠。”

  多名新三板负责人一致认为,虽然做市商制度可能随着扩容于今年9月一起推出,但真正要到操作阶段还要等到明年年初,需要给券商在资金、人员、操作策略等方面做准备的时间。

  “首先新三板的系统要跟券商的IT系统对接,对接完后,我们的人员要进行测试,”前述华南券商与会人士称,“光系统上来也要很长时间。”

  程晓明表示,西部证券即将成立全国第一个场外市场分公司,目前筹备工作已基本结束,正在等待审批。

  而希望以分公司的架构运作新三板业务的不只程晓明一人,齐鲁证券场外市场部负责人王磊表示,新的交易制度包括做市商制度推出后,分公司架构下包含资管等各个条线,操作起来才够游刃有余。

  对于券商开展新三板业务,最尴尬的莫过于干得不比投行少,但微薄的挂牌费很难养活自己。

  华东一家券商新三板负责人表示,在新三板业务逐渐爆发的情况下,新三板业务部人力精力有限,所以投行也可以做此块业务,但投行对此积极性并不大,另外,有的券商新三板业务由于缺乏激励机制,所以团队流失严重。

  据业内人士透露,目前广发证券在全国各地储备的新三板项目在券商中靠前。原因之一是广发证券对该业务给予足够的激励机制,一是专门拨出2000万元做该业务,另一方面采取跟投行一样的工资水平和奖金水平。

  四项审核重点

  多家券商新三板业务负责人认为,扩容后,新三板项目选择和收费标准都会有所提高,但目前的情况是,不到券商挑项目的时候。新三板在融资方面的局限让不少企业缺乏积极性,仍需券商费力说服。

  在8月20日的培训会上,吴疆表示,未来系统公司会推出优先股、私募债、可债转等新的融资品种。

  同时,系统公司方面表示,支持鼓励挂牌同时定向增发,想挂牌同时融资的企业,可以写明融资需求,在报材料后审核期间去找投资人,即使找不到投资人也不会影响挂牌。而且定向增发不用披露资金用途和盈利预测。

  在4月25日定向增发豁免流程发布后,新三板共进行30次定增,合计增发1.4亿股,总融资4亿元,平均增发市盈率15倍。

  胡益民表示,系统公司重点审核的四项内容是业务、潜在风险、关联交易和重大合同,其中潜在风险是重中之重。

  胡益民同时就审核过程中发现的问题进行通报:信息披露中有券商提供的《公开转让说明书》不是最终版本,项目签字人员前后签字不一致;不披露公司网站,有的公司披露的网站上面有六合彩信息等等。

  系统公司方面表示,未来逐步实现电子化报送材料,视频反馈沟通。在信息披露方面,也完全电子化。“券商只需要在系统上填空,可以避免一些低级错误、逻辑性错误,”吴疆说,“禁止无痕替换,系统公司为每个券商都建立行为档案,定期向证监会非公部汇报。”

  “会议结束后,我让手底下的人员将所有项目材料重新检查梳理一遍,”上述华南与会券商人士称,“以前材料出现一些小错误没什么,日后要求会比较严格。”

  在某些方面,新三板对企业和券商要求相对较松:股东与股东之间的对赌协议可以有,但绝不能是公司与股东;报告期内实际控制人可以有变化,要解释清楚;关联交易方面,可以预测一个日常性关联交易的额度,未来在额度内的日常关联交易无需披露;不要求上交全部的尽调底稿,报材料只提交《尽调工作目录》就可以。

  建议每年至少挂牌1000家

  8月20日上午培训会结束后,当天下午,系统公司副总经理高振营又组织20余家券商座谈,听取各券商新三板负责人的建议。

  程晓明提出三点建议:第一是关于新三板的定位不能变。未来新三板的延续仍然以高新技术企业为主;第二是严格退市制度,以退市制度来倒逼上市制度,不要纠缠公司现在的情况,也不要总看财务指标,企业退不退市要由投资人说的算,而投资人对企业的评价就看股价和交易量即可;第三是不要人为控制每年的挂牌家数,要放开节奏,每年至少1000家。既然上市作为淘汰机制,就要有量作为前提。

  另外,也有券商提议成立专家委员会,建立一个针对业内发展进行讨论交流的平台。

business.sohu.com true 理财周报 https://business.sohu.com/20130826/n385039698.shtml report 4029 西部证券程晓明建议,不要人为控制每年的挂牌家数,每年至少要有1000家“新三板即将进入一个新的阶段。”西部证券场外市场部总经理程晓明说。8月20日上午9时,在北
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